Kariérní poradna
Manpower index trhu práce Q4 2019
Opatrnost zaměstnavatelů roste Praha, 17. září 2019 – Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro čtvrté čtvrtletí roku 2019. Dokumenty ke stažení Tisková zpráva Stáhnout Přehled – infografika Stáhnout Brožura s kompletními výsledky Stáhnout
Továrna budoucnosti
Pracovní role a dovednosti, které budou klíčové ve výrobě v dalším desetiletí Nové technologie mění firmy a potřebné dovednosti se neustále proměňují. Zrychlující nedostatek lidí s potřebným profilem ohrožuje produktivitu, udržitelnost a růst firem. Praha, 17. září 2019 – Podle nedávného průzkumu ManpowerGroup Nedostatek lidí s potřebným profilem nemůže 36 % českých firem a 45 […]
Seriózní e-mailová adresa: Kdy je potřeba?
V současnosti patří e-mail k základním komunikačním cestám. Jeho zřízení je zdarma a ovládání velmi jednoduché. Hodí se zejména pro oficiální komunikaci – s úřady, vzdělávacími instituty, zaměstnavatelem nebo (pokud hledáte práci) s personalisty firem. Jak by měla vypadat e-mailová adresa, aby vám u výběrového řízení neuškodila? Přezdívky z minulosti Mnoho lidí mělo ve […]
Pokračovat ve čtení. . . Seriózní e-mailová adresa: Kdy je potřeba?
5 stylů vedení společnosti
V české republice úspěšně funguje mnoho firem, malých i velkých, českých i zahraničních. Mnoho zahraničních, a dokonce i některé české firmy v rámci diverzity a mezinárodní spolupráce přivádějí vedoucí pracovníky z jiných zemí. Český zaměstnanec pak může být zaskočen firemní kulturou, kterou cizí vedení aplikuje. Podívejte se na přehled základních rysů různých typů vedení. […]
7 tipů, jak zvládnout telefonické předkolo pohovoru
Rozeslali jste životopisy a nyní čekáte, která z firem bude mít zájem vás poznat osobně? Pozvání na pohovor zpravidla probíhá formou telefonického hovoru. Máme pro vás několik tipů, jak po sobě zanechat ten nejlepší dojem. Jak udělat ten nejlepší dojem po telefonu 1) Buďte na příjmu. Pokud jste už rozeslali životopisy a nyní čekáte […]
Pokračovat ve čtení. . . 7 tipů, jak zvládnout telefonické předkolo pohovoru
7 věcí, které je lepší kolegům neříkat
Je skvělé, když máte v práci tým kolegů, kterým můžete říct všechno. Některé věci by však ze skupiny sdílených informací měly být raději vyloučeny. Přečtěte si, které informace byste si měli nechat pro sebe a z jakého důvodu. Informace, které kolegové vědět nemusí 1) Výše mzdy. Rozhodně nedoporučujeme sdělovat kolegům výši svého výdělku, a to ani […]
Pokračovat ve čtení. . . 7 věcí, které je lepší kolegům neříkat
Evidenční list důchodového pojištění
Evidenční list je doklad, který dostáváte každý rok (nejpozději 30. dubna) od všech zaměstnavatelů, u nichž jste v uplynulém roce pracovali. Po čase se vám může doma nahromadit spousta zdánlivě nepotřebných papírů. Je však tento doklad doopravdy tak zbytečný, jak si mnozí lidé myslí? Přečtěte si, k čemu slouží a proč jej nevyhazovat. Co je evidenční […]
Pokračovat ve čtení. . . Evidenční list důchodového pojištění
Loňská dovolená: Čerpání a převod
Zbyla vám loňská dovolená? Určitě ji nezapomeňte v letošním roce vyčerpat. Jestliže vám ji doteď nenaplánoval zaměstnavatel, záleží pouze na vás, kdy si ji vyberete. Přečtěte si, jak postupovat. Čerpání loňské dovolené Pokud máte ještě teď v srpnu zbytek loňské dovolené, můžete si ji vybrat dle svého uvážení. Toto tvrzení však neplatí, jestliže vám čerpání […]
Návštěva lékaře v pracovní době
Bolí vás zub a potřebujete si zajít k lékaři v pracovní době? Zákon to umožňuje, avšak pouze za určitých podmínek. Přečtěte si, kdy máte nárok na placené pracovní volno a jaké povinnosti ukládá zákon vám. Objednávání mimo pracovní dobu Někteří lidé si myslí, že jelikož na návštěvu lékaře mají ze zákona nárok, mohou se objednat cíleně […]
Inspektorát práce: Kdy může pomoci?
Státní úřad inspekce práce je orgán státní správy, který má za úkol kontrolovat dodržování pracovněprávních předpisů zaměstnavatelem. V případě, že zjistí porušení povinností, může ukládat pokuty a je také oprávněn vyžadovat nápravu zjištěných nedostatků. Sídlo a struktura Úřad spadá přímo pod Ministerstvo práce a sociálních věcí. Sídlí v Opavě, na celém území České republiky je však […]
Pokračovat ve čtení. . . Inspektorát práce: Kdy může pomoci?
Dostáváte plat, nebo mzdu?
V České republice dostává plat téměř milion lidí, ostatní za svou práci obdrží mzdu. V čem je ten rozdíl a co je pro vás výhodnější? Rozdíl mezi platem a mzdouPlaty dostávají zaměstnanci státu, územních samosprávných celků (krajů, obcí) a dále také zaměstnanci organizací, které jsou těmito orgány zřízeny. Typickým státním zaměstnancem je kupříkladu učitel, policista, voják nebo hasič. […]
Práce z domova: Ano, nebo ne?
Práce z domova je pro mnoho lidí velice lákavou představou. Vstát ráno z postele a rovnou začít pracovat, bez nutnosti zdlouhavých vzhledových úprav a nepříjemného cestování, je velmi příjemná – a kromě toho také časově i energeticky úsporná – varianta pracovního dne. Ne každému však tento způsob práce vyhovuje. Home officePokud to povaha vaší práce umožňuje, zaměstnavatel vám […]
Syndrom vyhoření: Jak ho překonat
Mnozí lidé se už někdy ocitli v situaci, kdy začali pochybovat o smyslu své práce i o sobě samých, cítili se naprosto vyčerpaní a neschopní cokoli změnit. Závažnější forma takového psychického stavu se nazývá syndrom vyhoření. Vznik a průběh syndromu vyhořeníPrůběh procesu můžeme rozdělit na 4 fáze:1) Předfáze: Člověk pracuje na 101 %, přepíná se, snaží se […]
Chyby v práci: Co dělat, kdy se vám nedaří
Chybovat je lidské, říká staré přísloví. Chybami se člověk učí. V zaměstnání jsme však vystaveni tlaku, který nás nutí se sebemenších chyb bát. Prostředky tohoto tlaku mohou být finanční pokuty, osobní odpovědnost za škody způsobené neúmyslnou chybou, ztráta kreditu v očích nadřízeného nebo výsměch kolegů. Někdy se i přes veškerou snahu člověk dostane do kolotoče problémů, z nějž […]
Pokračovat ve čtení. . . Chyby v práci: Co dělat, kdy se vám nedaří
Time-management: Jak zvládnout příval práce
Schopnost efektivně si zorganizovat čas je v pracovním životě nedocenitelná. Dobrá organizace činností a důsledná příprava na každý den umožní zvládnout více úkolů během kratšího časového úseku a zvýšit tak pracovní výkon. Tímto způsobem dokážete zvládnout i nenadálý příval práce, aniž byste se dostali do stresu. Time-management V první řadě je důležité si vše podrobně […]
Pokračovat ve čtení. . . Time-management: Jak zvládnout příval práce
Letní brigády: Na co si dát pozor?
Léto se kvapem blíží a pracovní portály jsou plné nabídek brigád nejen pro studenty. Zájemce o brigádu však při vybírání vhodné nabídky nemá snadnou úlohu. Přečtěte si, na co si při volbě brigády určitě dát pozor. Poplatky za zprostředkování Nikdy neplaťte žádné poplatky za zprostředkování nebo vstupní poplatky pro zařazení do systému. Podle zákona […]
Šikana v práci a jak se jí bránit
Pracovní tým je zpravidla složen z lidí, kteří nejsou ani zdaleka stejní. To vlastně není ani potřeba. Důležité je, aby členové týmu spolupracovali a dokázali spolu dobře vycházet. V některých případech však jednotlivec (obvykle nováček) mezi ostatní nezapadne a stane se cílem různých drobných ústrků ze strany kolegů či nadřízených. Toto chování se může s časem zhoršovat a […]
Manpower index trhu práce Q3 2019
Na konci léta přijde hlavní zaměstnavatelská sezóna. Všechny oblasti ekonomiky, s výjimkou veřejného sektoru, plánují nabírat. Praha, 11. června 2019 – Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro třetí čtvrtletí roku 2019. Dokumenty ke stažení Tisková zpráva Stáhnout Přehled – infografika Stáhnout Brožura s kompletními výsledky Stáhnout
Mateřská a rodičovská dovolená: specifika a rozdíly
Mateřská dovolená a rodičovská dovolená často v konverzaci splývají. Podle pracovního práva se však jedná o různé pojmy, které by měly být striktně odlišovány. Přečtěte si, co který pojem znamená. Mateřská dovolená Na mateřskou dovolenou má nárok zaměstnankyně, za niž zaměstnavatel odváděl nemocenské pojištění alespoň 270 dní za poslední 2 roky. Dále tato žena musí […]
Pokračovat ve čtení. . . Mateřská a rodičovská dovolená: specifika a rozdíly
Internet a sociální sítě v pracovní době
Sociální sítě jsou fenoménem dnešní doby, od něhož jen málokdo dokázal zůstat stranou. Pokud však nejste správci firemních profilů na sociálních sítích, raději se jim v pracovní době vyhněte. Přečtěte si, co vám hrozí. Sociální sítě v pracovní době Zaměstnavatel vás platí za určitý počet hodin, během kterých se máte věnovat výhradně práci. Pokud […]
Pokračovat ve čtení. . . Internet a sociální sítě v pracovní době
Neplacené a placené pracovní volno: Kdy vám náleží?
Dle zákona má každý zaměstnanec nárok na 20 dní placené dovolené. Kromě toho však v určitých situacích může využít další volno – placené, nebo neplacené (dle konkrétní situace). Přečtěte si, v jakých případech je možné pracovní volno čerpat. Volno na svatbu či pohřeb Pokud se ženíte či vdáváte, máte ze zákona nárok na jeden […]
Pokračovat ve čtení. . . Neplacené a placené pracovní volno: Kdy vám náleží?
Soukromí na sociálních sítích vs. zaměstnavatel
Zaměstnavatel má právo regulovat užívání internetu a sociálních sítí v pracovní době. Kromě toho ale také může vyžadovat po svých zaměstnancích určitou úroveň chování, která nebude poškozovat image firmy ani jejích zaměstnanců. Je proto třeba si důkladně rozmyslet, s kým sdílíte svůj obsah. Vlastní image a reprezentace firmyZaměstnavatel může stanovit požadavky na chování zaměstnance, které má vliv na […]
Pokračovat ve čtení. . . Soukromí na sociálních sítích vs. zaměstnavatel
Zrušení pracovního poměru: Za co můžete jít „na hodinu“
Vyhazov „na hodinu“ je nejradikálnějším způsobem, jak může zaměstnavatel zrušit pracovní poměr. Nabývá platnosti okamžitě a neposkytuje zaměstnanci žádnou kompenzaci ve formě odstupného či jiných výhod. Pravidla pro uplatnění jsou však velice přísná a zaměstnavatel se může k této metodě uchýlit pouze za určitých okolností. Trestný čin Pokud se zaměstnanec úmyslně dopustil trestného činu a je […]
Pokračovat ve čtení. . . Zrušení pracovního poměru: Za co můžete jít „na hodinu“
Letní brigády 2019
Léto se pomalu blíží a s ním i období letních brigád. Studentům a dalším zájemcům o přivýdělek se otevírá široké spektrum možností, jak produktivně využít svůj čas. Překvapivě se však nemusí jednat pouze o brigády na festivalech nebo ve stáncích; léto nabízí i spoustu příležitostí k serióznější práci ve výrobě či v logistice. Která […]
Boss, nebo leader? Dva druhy manažerů
Většina zaměstnanců se v práci zodpovídá svému vedoucímu – ať už se jedná o vedoucího směny, manažera marketingu nebo finančního ředitele. Na důležitosti zastávané pozice však nezáleží, protože naše rozdělení je čistě otázkou charakteru. Můžete narazit na dva druhy manažerů: bosse (šéfa), nebo leadera (vůdce). Jak je rozpoznat? 1) Boss říká: „Běž!“ Leader říká: […]
Pokračovat ve čtení. . . Boss, nebo leader? Dva druhy manažerů
Skočte si pro novou práci
V práci strávíme téměř třetinu života. Je proto výhodné zvolit si takové zaměstnání, které nás bude naplňovat. Trh práce nabízí spoustu nejrůznějších pracovních možností. Proč tedy zůstávat v zaměstnání, které vás nebaví? Volba zaměstnání Mladý člověk se musí ohledně budoucího zaměstnání rozhodovat velmi brzy – vlastně už v 15 letech. V tomto věku si mnozí lidé nejsou ještě […]
Novela zákoníku práce: Zrušení karenční doby
S platností od července 2019 zruší novela zákona třídenní karenční dobu na začátku nemoci. Reakce na tuto změnu jsou různé; karenční doba totiž sice snižuje riziko zneužití neschopenek, na druhou stranu ale podporuje chození do zaměstnání i v případě nachlazení nebo chřipky. Náhrada mzdy Od roku 2009 náležela zaměstnanci v prvních 14 (resp. 21 dnech) nemoci tzv. […]
Pokračovat ve čtení. . . Novela zákoníku práce: Zrušení karenční doby
Pracovní prostředí: Trend moderních kanceláří
Nezaměstnanost v ČR je nejnižší v Evropě a konkurenční boj o některé profily zaměstnanců je extrémní. Firmy se navzájem pozorují, analyzují mzdy a benefity konkurence a dorovnávají je. Top zaměstnavatelé se proto příliš neliší mzdou ani benefity, ale snaží se odlišit především vizí, prezentací smyslu práce, firemní kulturou a pracovním prostředím. Trend moderních kanceláří […]
Pokračovat ve čtení. . . Pracovní prostředí: Trend moderních kanceláří
Dress code: Pravidla oblékání na pracovišti
Ať už se jedná o ochranný oděv u skladníků nebo kostýmek u obchodní zástupkyně, v mnoha typech zaměstnání je třeba dodržovat stanovená pravidla oblékání. V případě, že nejde o ochranné pomůcky dělníků, ale spíše o úroveň oblečení vyžadovanou v kancelářích, můžeme mluvit o tzv. dress code. Může vám však v tomto případě zaměstnavatel nařídit, […]
Pokračovat ve čtení. . . Dress code: Pravidla oblékání na pracovišti
Sportem ku zdraví – i na pracovišti
Sport je pro člověka velmi vhodným způsobem, jak trávit volný čas. Udržuje zdraví, posiluje imunitu a udržuje člověka v kondici, pohyb také uvolňuje hormon štěstí, čímž napomáhá snížit hladinu stresu. Pravidelně sportující lidé jsou méně náchylní i k dalším civilizačním chorobám. Je proto vhodné umožnit zaměstnancům sportovní vyžití i na pracovišti. Týmové sporty Mnoho […]
Pokračovat ve čtení. . . Sportem ku zdraví – i na pracovišti
17 signálů, že nutně potřebujete digitální detox
Žijeme v době, která je postavená na digitálních technologiích. Neobejdeme se bez nich nejen v práci, ale i v soukromém životě. To samozřejmě není špatně, protože technologie nás spojují a nabízí spoustu skvělých možností. Nic se však nemá přehánět – někdy je dobré zkrátka „vypnout“. Jak poznáte, že si potřebujete od technologií odpočinout? 1) […]
Pokračovat ve čtení. . . 17 signálů, že nutně potřebujete digitální detox
Digitální detox: Proč je důležité umět „vypnout“
Hrozba digitální závislosti visí dnes nad většinou z nás. Jsou lidé, kteří s tímto fenoménem dokáží pracovat lépe, ale někteří jsou přímo ohroženi. Patříte mezi ně? Online generace Lidé, kteří jsou neustále online, nedokážou efektivně relaxovat (lidově řečeno „vypnout“). Od svých přístrojů se neodpoutají ani o svátcích či dovolené. Tento „online“ život má za […]
Pokračovat ve čtení. . . Digitální detox: Proč je důležité umět „vypnout“
9 tipů, jak změnit koníček ve výdělečnou činnost
Napadlo vás někdy, jak hezké by bylo mít práci jako koníček? Nemusí zůstat pouze u nápadu. V dnešní době není nijak složité zařídit si živnost – ať už jste pekař designových dortů, opravář vraků, nebo vás baví navrhovat originální oděvy a sami si je šijete. Každý šikovný člověk má šanci uspět. Stačí mít ten správný […]
Pokračovat ve čtení. . . 9 tipů, jak změnit koníček ve výdělečnou činnost
Work-life balance: Budoucností je flexibilita
Zákoník práce upravuje podmínky vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a oba je chrání. Někdy se však i přesto stává, že si zaměstnanec nechá až příliš zasahovat do soukromého života; to může být způsobeno strachem o práci, nedostatkem síly se vzepřít nebo i klasickým workoholismem. Odpočinek i osobní život je důležitý Nejedná se pouze o […]
Pokračovat ve čtení. . . Work-life balance: Budoucností je flexibilita
Hledáme lidi: Roboti vás potřebují
Personální společnost ManpowerGroup provedla již 3. ročník celosvětového průzkumu Revoluce dovedností, který se uskutečnil ve 44 zemích včetně ČR na vzorku 19 000 zaměstnavatelů. Těm byly položeny následující otázky: Jaký bude pravděpodobný dopad automatizace na počet jejich zaměstnanců v následujících 2 letech? Jaké pozice budou v rámci jejich firmy nejvíce ovlivněny a kterých dovedností si […]
Manpower index trhu práce Q2 2019
Manpower index trhu práce Q2 2019 Firmy v náborech nepoleví ani na jaře: sice zpomaluje výroba, ale více lidí hledají ve službách, stavebnictví, dopravě a obchodu. Praha, 12. března 2019 – Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro druhé čtvrtletí roku 2019. Dokumenty ke stažení Tisková zpráva Stáhnout Přehled […]
MDŽ je výročím první velké stávky žen za rovné podmínky. Po 160 letech není boj stále vyhrán
V březnu roku 1857 stávkovaly americké ženy z textilních továren za zlepšení pracovních podmínek. Další stávkou spojenou s tímto svátkem byla stávka švadlen v New Yorku v roce 1908. Ženy požadovaly zkrácení pracovní doby, lepší platy, hlasovací právo a ukončení zaměstnávání dětí. Co se týče situace na trhu práce, je postavení žen a mužů stále […]
Daňové přiznání: Kdo, kdy a jak ho musí podat
Termín pro podání daňového přiznání se nezastavitelně blíží. Je dobré nic nepodcenit, a proto vám přinášíme přehled informací, které vám mohou v této věci pomoci. Kdo musí podat daňové přiznání Pokud jste v minulém roce pracovali pouze u jednoho zaměstnavatele nebo u několika po sobě jdoucích zaměstnavatelů, u všech jste měli podepsané prohlášení k […]
Pokračovat ve čtení. . . Daňové přiznání: Kdo, kdy a jak ho musí podat
7 způsobů, jak řešit neshody na pracovišti
Lidé jsou různí. Stejně tak je zpravidla různorodá i skupina spolupracovníků v týmu. Mohou se lišit nejen věkem či etnickou příslušností, ale také temperamentem, zájmy, zvyky, charakterem a dalšími aspekty, které ovlivňují atmosféru na pracovišti a často také způsobují konflikty. Snaha o jejich vyřešení může mnohdy připomínat boj s větrnými mlýny. Co vám pomůže […]
Pokračovat ve čtení. . . 7 způsobů, jak řešit neshody na pracovišti
Nedostali jste výplatu? Poradíme!
Přestože práce může člověka i bavit (což je velmi žádoucí), do zaměstnání chodíme zejména za účelem výdělku. Přesto se může stát, že člověk odpracuje celý měsíc na 100 % v očekávání adekvátního ohodnocení, ale ve výplatní den nedostane vůbec žádné peníze. Poradíme vám, jak v takové situaci postupovat. Lhůta pro vyplacení mzdy Zaměstnavatel vám […]
11 důvodů, proč je lepší nebýt manažer
Manažerská práce je bezpochyby důležitá. Žádná firma se neobejde bez pracovníků schopných vést kolektiv. Existuje však spousta důvodů, proč je lepší se této práci vyhnout. Tedy pokud nechcete pasovat firmu do pozice své životní partnerky. ? Na nemanažerské pozici můžete být v pohodě, protože: 1) Někdo vám vždycky řekne, co máte dělat. To se hodí […]
Pokračovat ve čtení. . . 11 důvodů, proč je lepší nebýt manažer
Náplň práce: očekávání versus realita
Nástup do nové práce je vždy velkým krokem. Ať už se těšíte, nebo jste nervózní, jistě máte nějaká očekávání. Je třeba je s novým zaměstnavatelem důkladně prodiskutovat a co nejotevřeněji si promluvit o možnostech, aby se předešlo případným nedorozuměním. Zjistěte si všechny informace Určitě je vhodné zjistit si co nejvíce informací ještě před nástupem. […]
Pokračovat ve čtení. . . Náplň práce: očekávání versus realita
9 běžných aktivit, díky kterým získáte cenné dovednosti
Věděli jste, že v běžném životě se můžeme naučit spoustu dovedností, které nám budou velmi užitečné i v profesní sféře? Opravdu je to tak. Důležité však je umět tyto dovednosti v práci efektivně uplatnit. Běžné činnosti, které nás posouvají dál 1) Vaření. Příprava jídla je skvělou příležitostí, jak si procvičit organizační schopnosti a multitasking. […]
Pokračovat ve čtení. . . 9 běžných aktivit, díky kterým získáte cenné dovednosti
Práce na HPP a status OSVČ: výhody a nevýhody
Přemýšlíte, jestli je lepší zůstat zaměstnancem na hlavní pracovní poměr, nebo si zařídit IČO a pracovat jako osoba samostatně výdělečně činná? Každý člověk má jiné preference a za nezbytně důležité považuje různé věci. Máme pro vás přehled výhod obou možností, na jehož základě se jistě rozhodnete snáze. Výhody práce na živnostenský list (jako OSVČ) […]
Pokračovat ve čtení. . . Práce na HPP a status OSVČ: výhody a nevýhody
Jak zvládnout návrat do práce po rodičovské dovolené
Návrat do pracovního procesu může být pro maminky velkým strašákem. Přinášíme vám odpovědi na ožehavé otázky týkající se tohoto tématu – a to jak z pohledu personalistky, tak i maminky. Přečtěte si, na co se zaměřit a na co si dát pozor. Jakou chybu dělají nejčastěji ženy, které se chtějí po rodičovské dovolené vrátit do […]
Pokračovat ve čtení. . . Jak zvládnout návrat do práce po rodičovské dovolené
Výpověď z pracovního poměru: možnosti a lhůty
Každý konec je zároveň i nový začátek. Pokud jste se rozhodli odejít ze současného zaměstnání, máme pro vás přehled možností, jak pracovní poměr ukončit čestně a bezpečně. Jestliže odcházíte, protože pro vás už současný zaměstnavatel nemá místo, přečtěte si, na co si v takovém případě dát pozor. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době Ve […]
Pokračovat ve čtení. . . Výpověď z pracovního poměru: možnosti a lhůty
7 stresujících profesí, do nichž byste to neřekli
Existuje mnoho extrémně stresujících zaměstnání. Práce hasičů, policistů či vojáků je na každodenním stresu přímo založena. Některé profese naopak na první pohled vypadají poklidně, přestože v sobě ukrývají mnoho stresu. Které to jsou? Stresující profese, za něž nedostanete medaili 1) Koordinátor čehokoli. Koordinátor je zodpovědný za činnost dalších lidí, dodržování časového plánu a výslednou kvalitu […]
Pokračovat ve čtení. . . 7 stresujících profesí, do nichž byste to neřekli
Výběr školy: Jak se připravit na zaměstnání budoucnosti
Svět se mění a to, co platilo před pár lety, dnes již neplatí. Ale jedno zůstává, jen se mění okolnosti.K tomu, aby si člověk zajistil svou budoucnost, si musí vybrat vhodnou školu. A jak ji vybrat dnes, ve skoro revoluční době, kdy nastupují nové technologie spojené s Průmyslem 4.0, se pokusíme odpovědět na následujících řádkách. […]
Pokračovat ve čtení. . . Výběr školy: Jak se připravit na zaměstnání budoucnosti
Kariérní postup: Manažerská práce
Mnoho lidí si myslí, že manažer jen komanduje lidi a sám nedělá vlastně nic. Tato představa je často mezi zaměstnanci tak hluboce zakořeněná, že se na pracovištích objevují problémy s kázní a respektem vůči nadřízeným pracovníkům. Běžný manažer však opravdu neodpovídá obrazu Trautenberka z Krkonošských pohádek. Schopnosti Správný manažer by rozhodně měl umět všechno, […]
Pravda o přesčasech: Kdy musíte jít a kolik za to?
Snad každý už zůstal někdy v zaměstnání přesčas, ať už dobrovolně, nebo z nutnosti. Důvody mohou být různé: personální krize ve firmě, technické potíže, dohánění restů, snaha o vyšší výplatu… Přesčasy jsou součástí pracovního vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a pravidla pro ně upravuje zákoník práce. Nařízený a dohodnutý přesčas Dohodnutý přesčas stvrzujete vlastním […]
Pokračovat ve čtení. . . Pravda o přesčasech: Kdy musíte jít a kolik za to?
Jak být dobrým týmovým hráčem
Ne všichni lidé mají od přírody schopnost snadno vycházet s ostatními. Ne vždy je to nutné – existují profese, kde se člověk může po většinu času spoléhat čistě sám na sebe. I přesto se však téměř každý z nás čas od času ocitne v situaci, kdy je nějaká forma spolupráce s kolegy nevyhnutelná. Náš článek […]
Dvacatero novoročních pracovních předsevzetí
První den nového roku přímo svádí k novým začátkům. Lidé se často rozhodnou právě v tento den udělat za minulostí tlustou čáru a stát se jiným člověkem. Lepším člověkem. Úspěšnějším. Krásnějším. Šťastnějším. Některá předsevzetí se ale nedožijí dalšího měsíce. Jejich životnost závisí na pevné vůli i dalších okolnostech. Mnohá z následujících předsevzetí mají život jepičí, jiná […]
Pokračovat ve čtení. . . Dvacatero novoročních pracovních předsevzetí
11 důvodů, proč trávit Silvestra v práci
Silvestr je pracovní den jako každý jiný, a proto by na každém oddělení, které musí zůstat v provozu, měl být aspoň jeden člověk. V případě, že los padne tento rok na vás, nezoufejte – pořád existuje mnoho důvodů, proč je fajn trávit silvestrovský večer v práci. ? Proč nesmutnit kvůli pracovnímu Silvestru? 1) V […]
Pokračovat ve čtení. . . 11 důvodů, proč trávit Silvestra v práci
První den v práci – jak se připravit
Je to podobné, jako když jdete poprvé k rodičům svého nového partnera. Pronásledují vás otázky jako: Co když se ztrapním? Co když budu koktat? Co když si nebudeme mít o čem povídat? Co když se jim nebudu líbit? Co když se oni nebudou líbit mně? Lehká nervozita je však naprosto normální. Následující řádky vám pomůžou […]
Pokračovat ve čtení. . . První den v práci – jak se připravit
Uchazeč o práci může být zároveň i váš zákazník
ManpowerGroup zveřejnila další část ze série průzkumů ManpowerGroup Candidate Preferences 2018. Tentokrát jsme se zeptali téměř 18 000 kandidátů, kteří mají stávající zaměstnání, ale hledají zaměstnání jiné, ve věku 18-65 let napříč 24 různými trhy práce po celém světě. Kandidáti nám sdělili, co jim nejvíce vadí během procesu hledání zaměstnání. Zkoumali jsme odpovědi na otázky: […]
Pokračovat ve čtení. . . Uchazeč o práci může být zároveň i váš zákazník
Manpower index trhu práce Q1 2019
Začátek roku bývá ve znamení nejvyšší nezaměstnanosti, výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro 1. čtvrtletí, ale ukazují stále nadprůměrný optimismus zaměstnavatelů. Praha, 10. prosince 2018 – Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro první čtvrtletí roku 2019. Dokumenty ke stažení Tisková zpráva Stáhnout Přehled – infografika Stáhnout Brožura […]
21 varovných signálů, podle kterých můžete poznat špatnou firmu
Nástup do nové práce s sebou vždy nese určitá očekávání. Předpokládáte, že vaše vyvolená firma je slušná a o své zaměstnance se dobře stará. Doufáte, že si budete rozumět s kolegy a pracovní povinnosti zvládnete bez stresu a větších problémů. Věříte, že se budete cítit při práci příjemně a že firemní prostředí bude podporovat vaše […]
Pokračovat ve čtení. . . 21 varovných signálů, podle kterých můžete poznat špatnou firmu
Před nástupem: pracovní smlouva a další
Zúčastnili jste se pohovoru na vysněnou pozici a vybrali si vás? Gratulujeme! Teď už zbývá vyřídit několik nutných náležitostí a budete postaveni před pracovní smlouvu. Doporučujeme vám přečíst si smlouvu velice důkladně, protože těch několik listů papíru bude určovat váš pracovní život v dané firmě od A do Z. Náležitosti pracovní smlouvy 1) Identifikace zaměstnance […]
Pokračovat ve čtení. . . Před nástupem: pracovní smlouva a další
15 tipů, jak šokovat na pohovoru
Chcete zajistit, aby na vás personalista nikdy nezapomněl? V tom případě pro vás máme 15 originálních tipů, jak ho vyděsit natolik, aby si vás do smrti pamatoval! K vysněnému zaměstnání vám ale s největší pravděpodobností nepomůžou. ? Jak se stát nezapomenutelným? 1) Dorazte o tři hodiny dřív a tvařte se uraženě, když na vás […]
9 indikátorů inovací
Společnosti, které investují do nových technologií a inovací, dosahují lepších výsledků a vyšší návratnosti investic. Těchto 9 indikátorů naznačuje schopnost firmy přijímat inovace a přináší návrhy, jak tuto schopnost zlepšit. INDIKÁTORY INOVACÍ 1) VYTRVALOST. Vytrvalost je vlastní každému úspěšnému podnikateli. Úspěchy totiž nepadají z nebe. Člověk za nimi musí jít cílevědomě, překonávat překážky a po […]
