Kariérní poradna
Program Antivirus: Ochrana zaměstnanosti
Situace na pracovním trhu je nejistá. Mnoho firem bojuje o přežití. Zvyšující se nezaměstnanost zaviněná zrušením pracovních míst v důsledku krachu zaměstnavatelů by mohla mít za následek příchod ekonomické krize. Z toho důvodu byl schválen podpůrný program „Antivirus“, který má pomoci zaměstnavatelům v této těžké době a ochránit tak pracovní místa, kterým by jinak hrozilo zrušení. […]
Pokračovat ve čtení. . . Program Antivirus: Ochrana zaměstnanosti
Práce z domova: Jak efektivně spolupracovat z home office
Pojďme společně vyvrátit mýtus, že práce z domova je anarchie a chaos. Nemusí to tak být! V současné chvíli nejsou stanovená pevná pravidla pro virtuální kancelář. Avšak i práce z domova vyžaduje jasná pravidla. Slaďte si ve svých týmech základní pravidla, kterých se budete držet. Základní pravidla pro práci z domova Stanovte si dobu, ve které každý […]
Pokračovat ve čtení. . . Práce z domova: Jak efektivně spolupracovat z home office
Nemocenská či karanténa: Na co máte nárok?
Vzhledem k šířící se epidemii koronaviru se čím dál více objevují otázky ohledně nároků v případě onemocnění. Kromě přirozeného strachu z nemoci se lidé bojí, že kvůli případné dlouhé karanténě nebudou schopni platit své finanční závazky a dostanou se do problémů. Proto vám přinášíme shrnutí základních informací o nemocenských dávkách a různých situacích, které vás mohou v následujících týdnech […]
Pokračovat ve čtení. . . Nemocenská či karanténa: Na co máte nárok?
Carpe diem v době virového šílenství
20. březen je mezinárodní den štěstí. Jak ho najít ve věcech kolem nás v každé situaci? „Děti, vstávat!“ roztahuji závěsy a ženu děti z postelí. „A můžu zůstat v pyžamu? Já se budu učit v pyžamu, když ono je to tak příjemné,“ škemrá desetiletá dcera. „Ne, hezky převléct a vyvenčit psa. Je normální pracovní […]
Pokračovat ve čtení. . . Carpe diem v době virového šílenství
Koronavirus a jeho vliv na vývoj trhu práce
Současná situace kolem koronaviru rychle mění trh práce. Některé firmy se v důsledku preventivních opatření a samotného šíření viru mohou dostat do existenčních problémů, jejichž řešení bude velmi obtížné. Zdraví (nejen) zaměstnanců je však na prvním místě, a proto se všichni chtě nechtě musí nesnadné situaci přizpůsobit. Aktuální situace Tento týden mnohé firmy umožnily home […]
Pokračovat ve čtení. . . Koronavirus a jeho vliv na vývoj trhu práce
Jak vyřešit nedostatek talentů: Co zaměstnanci chtějí
35 % firem v ČR nemůže obsadit svá volná pracovní místa Společnost ManpowerGroup zveřejnila výsledky průzkumu Nedostatek talentů 2020, který je součástí globálního průzkumu Talent Shortage, jež je největší studií lidského kapitálu svého druhu. Dokumenty ke stažení Tisková zpráva Stáhnout Infografika Stáhnout Brožura Stáhnout
Pokračovat ve čtení. . . Jak vyřešit nedostatek talentů: Co zaměstnanci chtějí
Manpower Index trhu práce Q2 2020
Trh práce ve 2. čtvrtletí 2020 nadále poroste. Optimismus firem je ale od konce roku výrazně menší. Praha, 10. března 2020 – Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro druhé čtvrtletí roku 2020. Dokumenty ke stažení Tisková zpráva Stáhnout Přehled – infografika Stáhnout Brožura s kompletními výsledky Stáhnout
Postavení žen nejen na trhu práce
Ženy potřebují méně mentoringu a více skutečné podpory Mezinárodní den žen, který se každoročně slaví 8. března, vyvolává rozporuplné konotace, a to hlavně kvůli zneužití tohoto dne minulým režimem. Původní význam se odvíjel od oslavy dne stávky newyorských švadlen roku 1908, které se dovolávaly svých práv – zkrácení pracovní doby, zvýšení mezd, ale také […]
Stravenky versus stravenkový paušál
Stravenky jsou oblíbeným zaměstnaneckým benefitem v mnoha firmách. V současné době existují buď v klasické papírové podobě, nebo ve formě kreditu na elektronické kartě. Chystá se ale ještě třetí varianta – možnost získat příspěvek na stravování ve formě nedaněného paušálu přidaného ke mzdě. Jaké jsou výhody a nevýhody této varianty? Stravenky Papírové i elektronické stravenky může zaměstnanec […]
Pokračovat ve čtení. . . Stravenky versus stravenkový paušál
Daňové přiznání 2020: Novinky, náležitosti a lhůty
Termín pro podání daňového přiznání se blíží. Pokud máte povinnost daňové přiznání podat, nebo je pro vás zkrátka výhodné, neměli byste je nechávat na poslední chvíli. Vyhnete se tak zbytečnému stresu a také frontám na úřadech. Přečtěte si, na co určitě nezapomenout. Daňové novinky v přiznání 2020 Vyšší školkovné. Letos můžete uplatnit školkovné na […]
Pokračovat ve čtení. . . Daňové přiznání 2020: Novinky, náležitosti a lhůty
Změna oboru: Možnosti a rizika
Cítíte, že potřebujete změnu? Pokud jste v současném zaměstnání nespokojení a není to způsobeno konkrétní firmou či pracovní pozicí, možná je čas uvažovat o změně oboru. Takové rozhodnutí však může mít dalekosáhlé důsledky. Náš specialista náboru Tomáš Bárta pro vás shrnul užitečné poznatky z praxe a zdůraznil nejpalčivější rizika, která s sebou takováto změna přináší. Proč lidé […]
Roční zúčtování daně 2020: Jak na to?
Roční zúčtování daně nahrazuje daňové přiznání lidem, kteří splňují určité podmínky. Je to jednodušší forma daňového zúčtování, která nevyžaduje po zaměstnanci přímý kontakt s finančním úřadem. Vše totiž vyřídí mzdová účtárna zaměstnavatele. Požádat můžete do 17. února Každý zaměstnavatel má povinnost vyhotovit zaměstnanci roční zúčtování daně, pokud o něj zaměstnanec řádně a včas požádá. Požádat však […]
Pokračovat ve čtení. . . Roční zúčtování daně 2020: Jak na to?
eNeschopenka: V čem je lepší?
Od 1. ledna 2020 je spuštěn systém elektronických neschopenek. Jejich využívání je povinné. Pro lékaře to znamená více práce, zaměstnancům se ale uleví. Papírové neschopenky se ruší Papírovým neschopenkám sice už odzvonilo, pokud jste však onemocněli ještě před spuštěním elektronického systému neschopenek, řídí se vaše dočasná pracovní neschopnost původními „papírovými“ pravidly. Papírová neschopenka se […]
Jak si říct o zvýšení mzdy
Začátek roku je obdobím ročních hodnotících pohovorů a je ideálním časem pro jednání o navýšení finanční odměny. V současné době firmám sice rostou zisky, ale na druhou stranu nemají dostatek lidí na zaplnění volných pracovních míst. Jsou ochotny zaplatit svým klíčovým lidem více, ale jen tak samy od sebe vám většinou peníze nepřidají. Musíte si […]
Výroční hodnotící pohovor: Jak se připravit a jak ho zvládnout
Konec roku a také následný začátek dalšího je přesně tou dobou, kdy často probíhají výroční pohovory zaměstnanců s nadřízenými. Přečtěte si, jak se na ně připravit, aby byly konstruktivní a přínosné pro obě strany a zároveň se nestaly obávanou stresovou záležitostí. Co můžeme od takového setkání očekávat a co může přinést jak zaměstnancům, tak firmě? Výroční […]
Pokračovat ve čtení. . . Výroční hodnotící pohovor: Jak se připravit a jak ho zvládnout
9 typů šéfů, na které můžete v práci narazit
Dobrý manažer často zajistí lidem spokojenost v práci. Někdy tomu tak je i v případě, že je práce samotná velmi náročná a nepříliš dobře placená. Když se totiž mezi kolegy cítíte dobře a se svým šéfem máte pozitivní vztah, do práce se vám chodí mnohem lépe. Jestliže navíc svému nadřízenému můžete věřit, chová se lidsky, umí […]
Pokračovat ve čtení. . . 9 typů šéfů, na které můžete v práci narazit
Novoroční pracovní předsevzetí: Jaká si dát a jak je dodržet
S blížícím se koncem roku možná stejně jako mnoho dalších lidí přemýšlíte o tom, co udělat příště jinak, jak se stát spokojenějším, lepším a úspěšnějším člověkem. Pokud jste rozhodnutí od prvního dne nového roku začít znovu a lépe a plánujete sestavit seznam novoročních předsevzetí, která vám v tom pomohou, máme pro vás několik tipů, jak na to. […]
Pokračovat ve čtení. . . Novoroční pracovní předsevzetí: Jaká si dát a jak je dodržet
Trénink a rozvoj zaměstnanců v průmyslu 4.0
Praktické příklady tréninkových center, ve kterých firmy připravují své talenty na průmysl 4.0 V důsledku automatizace a robotizace dochází k proměně rolí – vznikají nové pozice, na které neexistují „hotoví“ kandidáti a zároveň náplň práce současných pozic se neustále proměňuje. Rozevírají se nůžky mezi tím, co potřebují firmy a jaké jsou dovednosti dostupných kandidátů. […]
Pokračovat ve čtení. . . Trénink a rozvoj zaměstnanců v průmyslu 4.0
Manpower index trhu práce Q1 2020
Na začátku roku bude nabírat stejný počet firem, jako v předchozích dvou letech. Intenzita jejich náboru se ale zřejmě sníží. Praha, 10. prosince 2019 – Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro první čtvrtletí roku 2020. Dokumenty ke stažení Tisková zpráva Stáhnout Přehled – infografika Stáhnout Brožura s kompletními […]
Jak zvládnout Vánoce, když nemáte práci
Vánoce klepou na dveře a vy stále nemůžete najít práci, která by pozvedla rodinný příjem – a vy byste tak mohli své rodině dopřát skvělé dárky? Nezoufejte. I s omezenými prostředky lze vytvořit jedinečnou vánoční atmosféru a nezapomenutelné zážitky. Uvidíte, že po příjemně strávených odpočinkových Vánocích půjde i hledání práce úplně jinak. Odreagujte se Snažte […]
Pokračovat ve čtení. . . Jak zvládnout Vánoce, když nemáte práci
7 tipů, jak zvládnout předvánoční stres
Vánoce se kvapem blíží a přímo úměrně stoupá i hladina stresu. Lidé přemýšlejí nad dárky, nad úklidem, výzdobou, cukrovím, vánočním programem a podobnými věcmi, které by mohly být příjemné, kdyby už byly hotové. K tomu všemu se přidává i každoroční příval práce a dodělávky před koncem roku. Jak to ale všechno zvládnout? Jednoduché rady, které […]
Pokračovat ve čtení. . . 7 tipů, jak zvládnout předvánoční stres
Jak pomáháme mladým lidem připravit se na svět práce
Podle studie Světového ekonomického fóra Future of Jobs Report 2018 65 % pracovních pozic, na kterých budou pracovat dnešní žáci, dosud neexistuje. S rostoucí digitalizací, robotizací, implementací automatizovaných procesů do pracovních činností a nových aspektů průmyslu 4.0 očekáváme rostoucí poptávku po nových typech dovedností. Na jedné straně stoupá důležitost tvrdých znalostí, především těch technických, zároveň ale […]
Pokračovat ve čtení. . . Jak pomáháme mladým lidem připravit se na svět práce
Nemoc z povolání: Jak ji identifikovat a co dál
Vyčerpává vás práce? Teď v začínajícím předvánočním shonu se není čemu divit. Stres a pocit neustálého tlaku může se zdravím pořádně zacloumat. Pokud vás však trápí zdravotní problémy i v jiných ročních obdobích (a jsou navíc způsobené pracovní činností), měli byste nechat lékařem prověřit, zdali netrpíte nemocí z povolání. Podmínky pro uznání nemoci z povolání Aby byla vaše […]
Pokračovat ve čtení. . . Nemoc z povolání: Jak ji identifikovat a co dál
7 největších chyb, které můžete udělat na pohovoru
Dostat se na pohovor může být těžké. Uchazeč zpravidla projde tvorbou životopisu i motivačního dopisu, telefonickým předkolem i případnými úkoly prověřujícími jeho schopnosti, než má možnost se prezentovat na osobním pohovoru. Byla by škoda takovou možnost zahodit. Máme pro vás 7 tipů, co na pohovoru určitě nedělat. Největší prohřešky na pohovoru 1) Pozdní příchod. […]
Pokračovat ve čtení. . . 7 největších chyb, které můžete udělat na pohovoru
Průměrná mzda: Je vypovídající?
V médiích se často hovoří o tzv. průměrné mzdě v České republice. Mnoho lidí na ni nedosáhne a připadá si proto špatně. Průměrná mzda však není ta hodnota, na kterou by se lidé měli zaměřit. Pokud chcete znát skutečnou střední mzdu v České republice, zaměřte se na tzv. medián. Průměr Průměrná mzda se počítá tak, že se […]
9 nejčastějších důvodů, proč lidé odcházejí ze zaměstnání
V dnešní době není příliš obvyklé, že člověk stráví v jednom zaměstnání celý život. Zejména mladí lidé zpravidla vyzkouší několik zaměstnání v různých firmách, než se rozhodnou někde setrvat delší dobu. I přes tento trend ale platí, že spokojený zaměstnanec z firmy neodchází. Připravili jsme pro vás seznam 9 nejčastějších důvodů, proč lidé mění zaměstnání. 9 nejčastějších důvodů […]
Pokračovat ve čtení. . . 9 nejčastějších důvodů, proč lidé odcházejí ze zaměstnání
Profil na LinkedInu: Stojí za to ho mít?
LinkedIn je profesní síť fungující na podobném principu jako Facebook, namísto přátelství se však zaměřuje na pracovní vztahy mezi uživateli. Mnoho firem zde vyhledává uchazeče a také uchazeči mohou posílat žádosti o zaměstnání, pokud je nějaká nabídka zaujme. Je však profil na LinkedInu užitečný pro každého? Pro koho je LinkedIn vhodnýJe pravda, že pro určité skupiny […]
Pokračovat ve čtení. . . Profil na LinkedInu: Stojí za to ho mít?
5 důvodů, proč vás nepozvali na pohovor
Nová práce je novým začátkem – a proto by si každý měl důkladně promyslet, do jaké firmy a na jakou pozici se hlásí. Stejně tak si ale svou volbu budoucího kolegy promýšlí i personalisté v dané firmě. Pro zvýšení šancí na úspěch v přijímacím řízení proto doporučujeme už při prvním kontaktu dbát na detaily, které mohou rozhodnout […]
Pokračovat ve čtení. . . 5 důvodů, proč vás nepozvali na pohovor
Alkohol na pracovišti: Kontroly a postihy
Pokud nejste sládek nebo profesionální degustátor vína, nesmíte pobývat na pracovišti pod vlivem alkoholu. Problém však nemusí nastat pouze v případě, že si dáte těsně před prací několik panáků. Horké chvilky vám totiž může připravit také zbytkový alkohol. Kdo a kdy může kontrolovat zaměstnance Právo kontrolovat zaměstnance má zaměstnavatel nebo osoba jím písemně pověřená. I tato […]
Pokračovat ve čtení. . . Alkohol na pracovišti: Kontroly a postihy
Manpower index trhu práce Q4 2019
Opatrnost zaměstnavatelů roste Praha, 17. září 2019 – Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro čtvrté čtvrtletí roku 2019. Dokumenty ke stažení Tisková zpráva Stáhnout Přehled – infografika Stáhnout Brožura s kompletními výsledky Stáhnout
Továrna budoucnosti
Pracovní role a dovednosti, které budou klíčové ve výrobě v dalším desetiletí Nové technologie mění firmy a potřebné dovednosti se neustále proměňují. Zrychlující nedostatek lidí s potřebným profilem ohrožuje produktivitu, udržitelnost a růst firem. Praha, 17. září 2019 – Podle nedávného průzkumu ManpowerGroup Nedostatek lidí s potřebným profilem nemůže 36 % českých firem a 45 […]
Seriózní e-mailová adresa: Kdy je potřeba?
V současnosti patří e-mail k základním komunikačním cestám. Jeho zřízení je zdarma a ovládání velmi jednoduché. Hodí se zejména pro oficiální komunikaci – s úřady, vzdělávacími instituty, zaměstnavatelem nebo (pokud hledáte práci) s personalisty firem. Jak by měla vypadat e-mailová adresa, aby vám u výběrového řízení neuškodila? Přezdívky z minulosti Mnoho lidí mělo ve […]
Pokračovat ve čtení. . . Seriózní e-mailová adresa: Kdy je potřeba?
5 stylů vedení společnosti
V české republice úspěšně funguje mnoho firem, malých i velkých, českých i zahraničních. Mnoho zahraničních, a dokonce i některé české firmy v rámci diverzity a mezinárodní spolupráce přivádějí vedoucí pracovníky z jiných zemí. Český zaměstnanec pak může být zaskočen firemní kulturou, kterou cizí vedení aplikuje. Podívejte se na přehled základních rysů různých typů vedení. […]
7 tipů, jak zvládnout telefonické předkolo pohovoru
Rozeslali jste životopisy a nyní čekáte, která z firem bude mít zájem vás poznat osobně? Pozvání na pohovor zpravidla probíhá formou telefonického hovoru. Máme pro vás několik tipů, jak po sobě zanechat ten nejlepší dojem. Jak udělat ten nejlepší dojem po telefonu 1) Buďte na příjmu. Pokud jste už rozeslali životopisy a nyní čekáte […]
Pokračovat ve čtení. . . 7 tipů, jak zvládnout telefonické předkolo pohovoru
7 věcí, které je lepší kolegům neříkat
Je skvělé, když máte v práci tým kolegů, kterým můžete říct všechno. Některé věci by však ze skupiny sdílených informací měly být raději vyloučeny. Přečtěte si, které informace byste si měli nechat pro sebe a z jakého důvodu. Informace, které kolegové vědět nemusí 1) Výše mzdy. Rozhodně nedoporučujeme sdělovat kolegům výši svého výdělku, a to ani […]
Pokračovat ve čtení. . . 7 věcí, které je lepší kolegům neříkat
Evidenční list důchodového pojištění
Evidenční list je doklad, který dostáváte každý rok (nejpozději 30. dubna) od všech zaměstnavatelů, u nichž jste v uplynulém roce pracovali. Po čase se vám může doma nahromadit spousta zdánlivě nepotřebných papírů. Je však tento doklad doopravdy tak zbytečný, jak si mnozí lidé myslí? Přečtěte si, k čemu slouží a proč jej nevyhazovat. Co je evidenční […]
Pokračovat ve čtení. . . Evidenční list důchodového pojištění
Loňská dovolená: Čerpání a převod
Zbyla vám loňská dovolená? Určitě ji nezapomeňte v letošním roce vyčerpat. Jestliže vám ji doteď nenaplánoval zaměstnavatel, záleží pouze na vás, kdy si ji vyberete. Přečtěte si, jak postupovat. Čerpání loňské dovolené Pokud máte ještě teď v srpnu zbytek loňské dovolené, můžete si ji vybrat dle svého uvážení. Toto tvrzení však neplatí, jestliže vám čerpání […]
Návštěva lékaře v pracovní době
Bolí vás zub a potřebujete si zajít k lékaři v pracovní době? Zákon to umožňuje, avšak pouze za určitých podmínek. Přečtěte si, kdy máte nárok na placené pracovní volno a jaké povinnosti ukládá zákon vám. Objednávání mimo pracovní dobu Někteří lidé si myslí, že jelikož na návštěvu lékaře mají ze zákona nárok, mohou se objednat cíleně […]
Inspektorát práce: Kdy může pomoci?
Státní úřad inspekce práce je orgán státní správy, který má za úkol kontrolovat dodržování pracovněprávních předpisů zaměstnavatelem. V případě, že zjistí porušení povinností, může ukládat pokuty a je také oprávněn vyžadovat nápravu zjištěných nedostatků. Sídlo a struktura Úřad spadá přímo pod Ministerstvo práce a sociálních věcí. Sídlí v Opavě, na celém území České republiky je však […]
Pokračovat ve čtení. . . Inspektorát práce: Kdy může pomoci?
Dostáváte plat, nebo mzdu?
V České republice dostává plat téměř milion lidí, ostatní za svou práci obdrží mzdu. V čem je ten rozdíl a co je pro vás výhodnější? Rozdíl mezi platem a mzdouPlaty dostávají zaměstnanci státu, územních samosprávných celků (krajů, obcí) a dále také zaměstnanci organizací, které jsou těmito orgány zřízeny. Typickým státním zaměstnancem je kupříkladu učitel, policista, voják nebo hasič. […]
Práce z domova: Ano, nebo ne?
Práce z domova je pro mnoho lidí velice lákavou představou. Vstát ráno z postele a rovnou začít pracovat, bez nutnosti zdlouhavých vzhledových úprav a nepříjemného cestování, je velmi příjemná – a kromě toho také časově i energeticky úsporná – varianta pracovního dne. Ne každému však tento způsob práce vyhovuje. Home officePokud to povaha vaší práce umožňuje, zaměstnavatel vám […]
Syndrom vyhoření: Jak ho překonat
Mnozí lidé se už někdy ocitli v situaci, kdy začali pochybovat o smyslu své práce i o sobě samých, cítili se naprosto vyčerpaní a neschopní cokoli změnit. Závažnější forma takového psychického stavu se nazývá syndrom vyhoření. Vznik a průběh syndromu vyhořeníPrůběh procesu můžeme rozdělit na 4 fáze:1) Předfáze: Člověk pracuje na 101 %, přepíná se, snaží se […]
Chyby v práci: Co dělat, kdy se vám nedaří
Chybovat je lidské, říká staré přísloví. Chybami se člověk učí. V zaměstnání jsme však vystaveni tlaku, který nás nutí se sebemenších chyb bát. Prostředky tohoto tlaku mohou být finanční pokuty, osobní odpovědnost za škody způsobené neúmyslnou chybou, ztráta kreditu v očích nadřízeného nebo výsměch kolegů. Někdy se i přes veškerou snahu člověk dostane do kolotoče problémů, z nějž […]
Pokračovat ve čtení. . . Chyby v práci: Co dělat, kdy se vám nedaří
Time-management: Jak zvládnout příval práce
Schopnost efektivně si zorganizovat čas je v pracovním životě nedocenitelná. Dobrá organizace činností a důsledná příprava na každý den umožní zvládnout více úkolů během kratšího časového úseku a zvýšit tak pracovní výkon. Tímto způsobem dokážete zvládnout i nenadálý příval práce, aniž byste se dostali do stresu. Time-management V první řadě je důležité si vše podrobně […]
Pokračovat ve čtení. . . Time-management: Jak zvládnout příval práce
Letní brigády: Na co si dát pozor?
Léto se kvapem blíží a pracovní portály jsou plné nabídek brigád nejen pro studenty. Zájemce o brigádu však při vybírání vhodné nabídky nemá snadnou úlohu. Přečtěte si, na co si při volbě brigády určitě dát pozor. Poplatky za zprostředkování Nikdy neplaťte žádné poplatky za zprostředkování nebo vstupní poplatky pro zařazení do systému. Podle zákona […]
Šikana v práci a jak se jí bránit
Pracovní tým je zpravidla složen z lidí, kteří nejsou ani zdaleka stejní. To vlastně není ani potřeba. Důležité je, aby členové týmu spolupracovali a dokázali spolu dobře vycházet. V některých případech však jednotlivec (obvykle nováček) mezi ostatní nezapadne a stane se cílem různých drobných ústrků ze strany kolegů či nadřízených. Toto chování se může s časem zhoršovat a […]
Manpower index trhu práce Q3 2019
Na konci léta přijde hlavní zaměstnavatelská sezóna. Všechny oblasti ekonomiky, s výjimkou veřejného sektoru, plánují nabírat. Praha, 11. června 2019 – Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro třetí čtvrtletí roku 2019. Dokumenty ke stažení Tisková zpráva Stáhnout Přehled – infografika Stáhnout Brožura s kompletními výsledky Stáhnout
Mateřská a rodičovská dovolená: specifika a rozdíly
Mateřská dovolená a rodičovská dovolená často v konverzaci splývají. Podle pracovního práva se však jedná o různé pojmy, které by měly být striktně odlišovány. Přečtěte si, co který pojem znamená. Mateřská dovolená Na mateřskou dovolenou má nárok zaměstnankyně, za niž zaměstnavatel odváděl nemocenské pojištění alespoň 270 dní za poslední 2 roky. Dále tato žena musí […]
Pokračovat ve čtení. . . Mateřská a rodičovská dovolená: specifika a rozdíly
Internet a sociální sítě v pracovní době
Sociální sítě jsou fenoménem dnešní doby, od něhož jen málokdo dokázal zůstat stranou. Pokud však nejste správci firemních profilů na sociálních sítích, raději se jim v pracovní době vyhněte. Přečtěte si, co vám hrozí. Sociální sítě v pracovní době Zaměstnavatel vás platí za určitý počet hodin, během kterých se máte věnovat výhradně práci. Pokud […]
Pokračovat ve čtení. . . Internet a sociální sítě v pracovní době
Neplacené a placené pracovní volno: Kdy vám náleží?
Dle zákona má každý zaměstnanec nárok na 20 dní placené dovolené. Kromě toho však v určitých situacích může využít další volno – placené, nebo neplacené (dle konkrétní situace). Přečtěte si, v jakých případech je možné pracovní volno čerpat. Volno na svatbu či pohřeb Pokud se ženíte či vdáváte, máte ze zákona nárok na jeden […]
Pokračovat ve čtení. . . Neplacené a placené pracovní volno: Kdy vám náleží?
Soukromí na sociálních sítích vs. zaměstnavatel
Zaměstnavatel má právo regulovat užívání internetu a sociálních sítí v pracovní době. Kromě toho ale také může vyžadovat po svých zaměstnancích určitou úroveň chování, která nebude poškozovat image firmy ani jejích zaměstnanců. Je proto třeba si důkladně rozmyslet, s kým sdílíte svůj obsah. Vlastní image a reprezentace firmyZaměstnavatel může stanovit požadavky na chování zaměstnance, které má vliv na […]
Pokračovat ve čtení. . . Soukromí na sociálních sítích vs. zaměstnavatel
Zrušení pracovního poměru: Za co můžete jít „na hodinu“
Vyhazov „na hodinu“ je nejradikálnějším způsobem, jak může zaměstnavatel zrušit pracovní poměr. Nabývá platnosti okamžitě a neposkytuje zaměstnanci žádnou kompenzaci ve formě odstupného či jiných výhod. Pravidla pro uplatnění jsou však velice přísná a zaměstnavatel se může k této metodě uchýlit pouze za určitých okolností. Trestný čin Pokud se zaměstnanec úmyslně dopustil trestného činu a je […]
Pokračovat ve čtení. . . Zrušení pracovního poměru: Za co můžete jít „na hodinu“
Letní brigády 2019
Léto se pomalu blíží a s ním i období letních brigád. Studentům a dalším zájemcům o přivýdělek se otevírá široké spektrum možností, jak produktivně využít svůj čas. Překvapivě se však nemusí jednat pouze o brigády na festivalech nebo ve stáncích; léto nabízí i spoustu příležitostí k serióznější práci ve výrobě či v logistice. Která […]
Boss, nebo leader? Dva druhy manažerů
Většina zaměstnanců se v práci zodpovídá svému vedoucímu – ať už se jedná o vedoucího směny, manažera marketingu nebo finančního ředitele. Na důležitosti zastávané pozice však nezáleží, protože naše rozdělení je čistě otázkou charakteru. Můžete narazit na dva druhy manažerů: bosse (šéfa), nebo leadera (vůdce). Jak je rozpoznat? 1) Boss říká: „Běž!“ Leader říká: […]
Pokračovat ve čtení. . . Boss, nebo leader? Dva druhy manažerů
Skočte si pro novou práci
V práci strávíme téměř třetinu života. Je proto výhodné zvolit si takové zaměstnání, které nás bude naplňovat. Trh práce nabízí spoustu nejrůznějších pracovních možností. Proč tedy zůstávat v zaměstnání, které vás nebaví? Volba zaměstnání Mladý člověk se musí ohledně budoucího zaměstnání rozhodovat velmi brzy – vlastně už v 15 letech. V tomto věku si mnozí lidé nejsou ještě […]
Novela zákoníku práce: Zrušení karenční doby
S platností od července 2019 zruší novela zákona třídenní karenční dobu na začátku nemoci. Reakce na tuto změnu jsou různé; karenční doba totiž sice snižuje riziko zneužití neschopenek, na druhou stranu ale podporuje chození do zaměstnání i v případě nachlazení nebo chřipky. Náhrada mzdy Od roku 2009 náležela zaměstnanci v prvních 14 (resp. 21 dnech) nemoci tzv. […]
Pokračovat ve čtení. . . Novela zákoníku práce: Zrušení karenční doby
Pracovní prostředí: Trend moderních kanceláří
Nezaměstnanost v ČR je nejnižší v Evropě a konkurenční boj o některé profily zaměstnanců je extrémní. Firmy se navzájem pozorují, analyzují mzdy a benefity konkurence a dorovnávají je. Top zaměstnavatelé se proto příliš neliší mzdou ani benefity, ale snaží se odlišit především vizí, prezentací smyslu práce, firemní kulturou a pracovním prostředím. Trend moderních kanceláří […]
Pokračovat ve čtení. . . Pracovní prostředí: Trend moderních kanceláří
Dress code: Pravidla oblékání na pracovišti
Ať už se jedná o ochranný oděv u skladníků nebo kostýmek u obchodní zástupkyně, v mnoha typech zaměstnání je třeba dodržovat stanovená pravidla oblékání. V případě, že nejde o ochranné pomůcky dělníků, ale spíše o úroveň oblečení vyžadovanou v kancelářích, můžeme mluvit o tzv. dress code. Může vám však v tomto případě zaměstnavatel nařídit, […]
Pokračovat ve čtení. . . Dress code: Pravidla oblékání na pracovišti
Sportem ku zdraví – i na pracovišti
Sport je pro člověka velmi vhodným způsobem, jak trávit volný čas. Udržuje zdraví, posiluje imunitu a udržuje člověka v kondici, pohyb také uvolňuje hormon štěstí, čímž napomáhá snížit hladinu stresu. Pravidelně sportující lidé jsou méně náchylní i k dalším civilizačním chorobám. Je proto vhodné umožnit zaměstnancům sportovní vyžití i na pracovišti. Týmové sporty Mnoho […]
Pokračovat ve čtení. . . Sportem ku zdraví – i na pracovišti
17 signálů, že nutně potřebujete digitální detox
Žijeme v době, která je postavená na digitálních technologiích. Neobejdeme se bez nich nejen v práci, ale i v soukromém životě. To samozřejmě není špatně, protože technologie nás spojují a nabízí spoustu skvělých možností. Nic se však nemá přehánět – někdy je dobré zkrátka „vypnout“. Jak poznáte, že si potřebujete od technologií odpočinout? 1) […]
Pokračovat ve čtení. . . 17 signálů, že nutně potřebujete digitální detox
