Kariérní poradna
Manpower Index trhu práce Q3 2021
ManpowerGroup Index trhu práce Q3 2021 Optimismus se vrací na trh práce ve všech sektorech ekonomiky Výsledky průzkumu Manpower Index trhu práce pro třetí čtvrtletí 2021 pro třetí čtvrtletí roku 2021. Dokumenty ke stažení Tisková zpráva Stáhnout Přehled – infografika Stáhnout Brožura s kompletními výsledky Stáhnout
Manpower Index trhu práce Q2 2021
Většina firem plánuje nabírat zaměstnance …jakmile to půjde Výsledky průzkumu Manpower Index trhu práce pro druhé čtvrtletí 2021 Dokumenty ke stažení Tisková zpráva Stáhnout Přehled – infografika Stáhnout Brožura s kompletními výsledky Stáhnout
Mezinárodní den žen v kontextu aktuálního světa práce: Ženy jako největší nedoceněný lidský kapitál ve světě
Mezinárodní den žen (MDŽ) se slaví 8. března a je každoroční příležitostí ocenit sociální, ekonomické, kulturní a politické úspěchy žen. Za hlavní téma roku 2021 OSN považuje téma „Ženy ve vedení: Rovná budoucnost ve světě COVID-19“. Základní myšlenkou je uznat obrovské úsilí žen a dívek po celém světě při vytváření rovnější budoucnosti a zotavení z […]
Stravenková revoluce: nový stravenkový paušál
Jedním z nejčastějších firemních benefitů bývají stravenky, kterými můžete platit oběd nebo potraviny v obchodech. Zatím existují dvě jejich varianty – papírová forma a elektronická nabíjecí karta. Poslední možností zlevňující oběd zaměstnancům byly firmou dotované závodní jídelny. Začátkem roku přišel další – tzv. stravenkový paušál. Proč firmy podporují stravenkyPůvodním důvodem k zavedení stravenek bylo zvýšení motivace […]
Pokračovat ve čtení. . . Stravenková revoluce: nový stravenkový paušál
Nástup do práce po mateřské a rodičovské dovolené
Příchod dítěte vnáší do života mnoho nového, ale nové věci vás čekají i po skončení mateřské a rodičovské dovolené. Přece jen nějakou dobu trvalo období, kdy jste byli mimo pracovní proces. S jakými úskalími se mohou rodiče setkat, jaká mají práva, která ulehčení mohou využít a jak se mohou připravit, aby návrat do zaměstnání proběhl co […]
Pokračovat ve čtení. . . Nástup do práce po mateřské a rodičovské dovolené
Zatočte s prokrastinací
Skoro každý z nás se s ní í někdy potýkal, ať už v rámci zaměstnání, nebo i ve svém soukromí. V médiích se o ní píšou články, dokonce o tomto tématu vycházejí i knihy. Jaký přesný význam toto slovo má? A jak se jí dá vyhnout? Co je prokrastinaceOdkládáme nepříjemné úkoly a zaměstnáváme se něčím, co […]
Novinky roku 2021: zrušení superhrubé mzdy, výpočet dovolené a další změny
Většina z vás asi již zaznamenala, že s příchodem nového roku začnou platit některé změny v zákoníku práce. Dopad to bude mít nejen na vaši mzdu, a to díky zrušení superhrubé mzdy, ale také na vaši dovolenou či možnosti pracovního úvazku. Pojďme se podívat, co konkrétně změny přinesou. Zrušení superhrubé mzdyOd 1. ledna platí zrušení superhrubé […]
Pokračovat ve čtení. . . Novinky roku 2021: zrušení superhrubé mzdy, výpočet dovolené a další změny
Ošetřovné a dlouhodobé ošetřovné
V současné době, kdy z důvodu vládních opatření byly uzavřené školy a děti přešly na distanční výuku, se mnoho rodičů ocitlo v situaci, kdy museli zůstat se svými dětmi doma. Nejen pro takovéto případy tu je ošetřovné, které rodičům kompenzuje mzdu v době, kdy se musí postarat o své děti či ostatní členy domácnosti. Kdo má nárok na […]
Manpower Index trhu práce Q1 2021
Na jedné straně velké propouštění, na druhé neobsaditelná pracovní místa Dokumenty ke stažení Tisková zpráva Stáhnout Přehled – infografika Stáhnout Brožura s kompletními výsledky Stáhnout
Jak postupovat při pracovním úrazu
Některé druhy práce máme spojeny s určitými riziky a předpokládáme, že se v nich pracovní úraz může stát. Ale ten se týká jakéhokoliv druhu zaměstnání, může k němu dojít i v kanceláři. Pojďme se podívat, co všechno pracovní úraz může být, jaký máte nárok na odškodnění, co pro to musíte udělat, a které povinnosti má […]
Placené a neplacené volno, dovolená či náhradní volno
V rámci svého zaměstnání můžete samozřejmě čerpat dovolenou. Základní výměra je v délce čtyř týdnů za kalendářní rok a někteří zaměstnavatelé nabízejí i další dny dovolené navíc. Dále je zaměstnavatel povinen omluvit vaši nepřítomnost v práci po dobu nemoci, ale i v některých dalších situacích. Čeho se týkají, kdy máte nárok na volno placené, kdy […]
Pokračovat ve čtení. . . Placené a neplacené volno, dovolená či náhradní volno
Je vhodné srovnávat se v práci s kolegy nebo ne?
Je naprosto jasné, že srovnání se v životě úplně nevyhneme. Někdo má vyšší plat, lepší bydlení, či více dětí. Ale uvědomujeme si zároveň, v čem vynikáme my? Přinášejí vám tyto myšlenky něco dobrého, nebo vás naopak vytáčejí? Najdeme vůbec na porovnávání se s okolím něco pozitivního a kde děláme největší chyby? Proč se neporovnávat s okolím„Rozmohl […]
Pokračovat ve čtení. . . Je vhodné srovnávat se v práci s kolegy nebo ne?
Podmínky na pracovišti: Co všechno musí být splněno
Je všeobecně známo, že k tomu, aby člověk odváděl kvalitní práci, potřebuje určitý komfort prostředí. Základní podmínky, které musí být splněny, aby se mohl plně soustředit, vycházejí z biologických potřeb. Jednou ze zásadních je okolní teplota, která dokonce spadá do bezpečnosti práce, spolu s dostatkem vody, vzduchu (větrání), vlhkosti apod. Nárok na nápoje Zaměstnavatel […]
Pokračovat ve čtení. . . Podmínky na pracovišti: Co všechno musí být splněno
Jak je to s přesčasy?
V dnešní době jsou přesčasy naprosto normální záležitostí, navíc s všeobecným povědomím, že nejsou propláceny. Jestliže jste v zaměstnání, kde je tato situace na denním pořádku a přesčasy nejsou ničím kompenzovány – například abnormálně vysokým platem a jinými výhodami, a také jste se na neplacených přesčasech nedomluvili, tedy nemáte je ve smlouvě, určitě je vhodné […]
Vztahy v práci: Buďte profesionálové
V práci trávíme mnoho času, a tak je jasné, že se svými kolegy navazujeme vztahy, a to různého druhu. Vznikají zde přátelství, nepřátelství, milenecké vztahy, ale také se zde můžeme setkat se svou rodinou. Jak si zachovat profesionální přístup a nemíchat osobní život s pracovním? A je to vůbec možné? Přátelé v práciObecně platí, že je […]
Pokračovat ve čtení. . . Vztahy v práci: Buďte profesionálové
Dejte pozor na syndrom vyhoření
Se syndromem vyhoření se setkáváme poměrně často, všichni zhruba tušíme, o co jde, ale v přesných příčinách tápeme. Pojďme se na syndrom vyhoření podívat blíže, nikdy nevíme, kdy se může začít týkat i nás. Co je syndrom vyhořeníSyndrom vyhoření (můžete se také setkat s termínem burn-out) je psychický stav, který se projevuje pocitem vyčerpání, ztráty motivace, […]
Přivýdělek k zaměstnání: DPP a DPČ
V současné době dochází v některých odvětvích k pomalejšímu růstu mezd, firmy omezují finanční benefity a ekonomická situace nenabízí mnoho jistot do budoucna. Lidé se tak možná více než kdy jindy zamýšlejí nad přivýdělkem ke svému zaměstnání. Pokud máte časovou a silovou kapacitu, není od věci nad tím uvažovat. Jaké máte možnosti a co je […]
Manpower Index trhu práce Q4 2020
Náborový pesimismus firem se obrací k lepšímu – do konce roku firmy nepředpokládají žádné velké otřesy Výsledky průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro čtvrté čtvrtletí roku 2020. Dokumenty ke stažení Tisková zpráva Stáhnout Přehled – infografika Stáhnout Brožura s kompletními výsledky Stáhnout
Na co si dát pozor, když dostanete výpověď
Situace, kterou si většina z nás nechce projít, ale pravděpodobně se s ní za život někdy potká. Je to nepříjemné, ale ne neřešitelné. Dobré je vše zhodnotit, a zkontrolovat, zda má výpověď všechny náležitosti, které má mít, aby následujících několik týdnů proběhlo co nejlépe a nejjednodušeji. Ukončení pracovního poměru výpovědí vs. dohodouPracovní poměr lze skončit mj. výpovědí nebo […]
Pokračovat ve čtení. . . Na co si dát pozor, když dostanete výpověď
Připravte se na návrat z dovolené
Každý z nás se na dovolenou těší. Očekáváme, že si odpočineme, necháme všední život za sebou a vrátíme se plní sil a nové energie. Avšak často může dojít k tomu, že získané síly vyplýtváme během dvou dnů po návratu, nebo ještě hůře se nám ve dnech volna nepodaří tzv. vypnout. Co udělat, aby dovolená byla co nejefektivnější […]
