MANAŽER/KA SILNIČNÍ PŘEPRAVY
Pro nadnárodní logistickou společnost hledám proaktivního a zkušeného jedince, který bude mít klíčovou roli v řízení a optimalizaci silničních přepravních operací.
Pokud preferujete nejen dynamické prostředí plné příležitostí, ale také šanci podílet se na inovativních projektech a strategiích, které formují budoucnost přepravního průmyslu, zároveň máte vášeň pro logistiku, excelentní organizační dovednosti a chuť být součástí týmu, který posouvá hranice, tak jste ten správný člověk.
NÁPLŇ PRÁCE
- řízení, plánování, organizace a kontrola veškeré aktivity provozu s cílem zajistit vysokou kvalitu poskytovaných služeb
- vedení a motivace menšího týmu dispečerů
- aktivní řízení rozvoje prodeje v rámci silniční přepravy a logistiky
- výběr a hodnocení dodavatelů přepravy
- dohled nad procesy objednávání a realizace přepravy a správnost nákupu služeb
- zodpovědnost za fakturaci přeprav klientům
- příprava analýz nákladů a návrhy opatření k úspoře
- pravidelné vyhodnocování reklamací a provádění okamžitých nápravných opatření
- optimalizace procesů a zlepšení produktivity a kvality provozu
- pravidelný reporting managementu
POŽADAVKY
- vysokoškolské vzdělání v logistickém/technickém nebo ekonomickém oboru
- minimálně 3 – 5 let zkušeností v oblasti řízení přepravy a logistiky
- zkušenosti ve větší nadnárodní společnosti
- vynikající vyjednávací, manažerské a rozhodovací dovednosti
- dobrá znalost podnikových financí
- silné analytické schopnosti zaměřené na řešení problémů
- znalost angličtiny na pokročilé úrovni
- řidičský průkaz skupiny B
NABÍZÍME
- zázemí nadnárodní společnosti, která se stále rozvíjí a roste
- motivující finanční ohodnocení
- roční bonusy
- služební vůz i k soukromým účelům
- možnost kariérního růstu
- práce částečně i na home office (3 +2)
- flexibilní začátek a konec pracovní doby
- 5 týdnů dovolené
- Multisport karta
- příspěvek na stravování
- odborné vzdělávání a jazykové kurzy
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
BENEFITY
Částečný Home Office | Odměny ke mzdě | Služební automobil | Dovolená navíc | Příspěvek na Multisport kartu | Příspěvek na stravování | Vzdělávací kurzy a školeníŠárka Hajšmanová
[email protected]
+420 727 810 501