O společnosti AGC
Společnost AGC Fenestra a.s. člen AGC Group závod Stod se zabývá zpracováním plochého skla s širokým využitím ve stavebnictví. Základní paleta produktů obsahuje izolační zasklení, speciální skleněné aplikace pro zasklení ve veřejných budovách, ale i sklo pro interiérové aplikace. Historie společnosti sahá až do roku 1991. Společnost prošla významnou rekonstrukcí a přístavbou nové haly v letech 2018 až 2019.
Proč pracovat v AGC:
Sázíme na dlouhodobou spolupráci a spokojenost našich zaměstnanců. Proto nabízíme smlouvu na dobu neurčitou, každoroční růst průměrné mzdy, přesčasy odměňujeme 30% příplatkem a odměňujeme i získané zkušenosti a dovednosti (navýšení základní mzdy až o 3 000 Kč). A mezi další benefity, ze kterých se u nás můžete radovat, patří:
13. a 14. mzda
Vždy v květnu a listopadu ve výši až 90 % průměrné mzdy.
Dotované stravenky
Stravenku v hodnotě 100 Kč za každý odpracovaný den získáte jen za 1 Kč.
Týden dovolené navíc
Odpočinek je důležitý, a proto u nás budete mít celých 5 týdnů dovolené.
Možnost přivýdělku
Od června do listopadu si můžete přivydělat na sobotních směnách.
2x ročně příspěvek do cafeterie
Můžete je využít na zájezd, sport, masáže nebo kulturní akce. A to i pro vaši rodinu!
Přispějeme vám na (při)pojištění
Můžete se těšit na příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění.
Co slíbíme, to splníme
U nás se můžete spolehnout, že naše slovo platí vždycky!
Loajalitu a spolehlivost oceníme
Za 100% docházku a pracovní jubilea vás čeká finanční odměna.
Požadavky (operátor):
- vyučení v technickém oboru (není podmínkou)
- manuální zručnost
- zodpovědnost
- dodržování BOZP
Pracovní náplň (operátor):
- obsluha linky na výrobu izolačních skel
- obsluha řezací linky na sklo
- manipulace se sklem
Požadavky (údržbář):
- vyučení v elektro oboru s vyhláškou č. 50 není podmínkou
- manuální zručnost
- znalost mechanických oprav
- samostatnost a komunikativnost
Pracovní náplň (údržbář):
- seřizování a příprava strojů ve výrobě skel
- údržba drobné opravy
- kontrola strojů
Jak probíhá pohovor?
- Datum pohovoru dohodneme společně dle našich i vašich časových možností.
- Pohovor trvá cca 30 minut. Pohovoru se účastní zástupce personálního oddělení a výrobního oddělení.
- Součástí pohovoru je i prohlídka pracoviště a vyplnění formuláře se základními osobními údaji.
- Závěrem se s vámi domluvíme na zpětné vazbě a konkrétním termínu, do kdy mají obě strany čas na rozmyšlenou.