Vítejte u specialistů na nábor manažerských a úzce specializovaných pozic
Vítejte u specialistů na nábor
manažerských a úzce specializovaných pozic
Přilákejte díky Manpower Professional špičkové
kandidáty, kteří nejsou na trhu dostupní.
Naše odbornost
Manpower Professional je řešením pro klienty, kteří obsazují úzce specializované a manažerské pozice.
Současná situace na pracovním trhu a nutnost zapojit do výběrového řízení i pasivní kandidáty a do detailu pracovat s kompetencemi i motivací otevírá prostor pro novou úroveň náboru.
Vynikající znalost trhu, oborová specializace konzultantů, individuální přístup a nástroje přímého oslovení kandidátů vám umožní přilákat špičkové kandidáty, kteří nejsou na trhu dostupní.
Naše odbornost
Manpower Professional je řešením pro klienty, kteří obsazují úzce specializované a manažerské pozice.
Současná situace na pracovním trhu a nutnost zapojit do výběrového řízení i pasivní kandidáty a do detailu pracovat s kompetencemi i motivací otevírá prostor pro novou úroveň náboru.
Vynikající znalost trhu, oborová specializace konzultantů, individuální přístup a nástroje přímého oslovení kandidátů vám umožní přilákat špičkové kandidáty, kteří nejsou na trhu dostupní.
Proč pracovat s námi?
V Manpoweru je pro nás každý klient jedinečný, výjimečný a důležitý. I proto je pro nás důležité naše technické zázemí a know-how které budujeme v Česku již 30 let.
Naši konzultanti jsou specialisté v jednotlivých oborech, znají trendy i aktuální situaci na trhu. Hlavně díky nim objevujeme talenty a propojujeme je s příležitostmi.
Díky spojení s Right Management nabízíme navíc širokou škálu hodnocení kandidátů.
Jsme jednička
na českém trhu
Technické zázemí
a know-how
30 let zkušeností
na poli HR
Specializovaní
konzultanti
Tuzemský
i mezinárodní nábor
Jak pracujeme
Jak pracujeme
Kontaktujte nás
Pokud i vy hledáte špičky ve svém oboru a chcete je mít ve svém týmu, kontaktujte nás. Připravíme nejvhodnější řešení na míru vašim potřebám.
Spojte se s jedničkou na trhu s více než 30 lety zkušeností na poli HR.