HR Business Partner

Hledám nového kolegu/kolegyni do pohodového týmu HR oddělení. Pokud máte zkušenosti z obdobné pozice, neváhejte a zašlete mi svůj životopis. 

NÁPLŇ PRÁCE

• Zajišťování procesu náboru nových zaměstnanců – identifikace potřeb, inzerce, vedení pohovorů, konzultace s vedoucími náboru, zpracování veškeré nástupní dokumentace a následný onboarding.
• Starost o pracovněprávní agendu – zajištění toho, že je společnost v souladu se zákoníkem práce a souvisejícími legislativními předpisy.
• Vedení personální dokumentace, služby zaměstnancům.
• Komunikace / konzultace s vedoucími zaměstnanci.
• Vedení a spolupráce na různých HR projektech.
• Zajištění činností souvisejících s chodem personálního oddělení.
• Spolupráce se Mzdovým oddělením a s oddělením Vzdělávání.
• Spolupráce se školami, studenty a zájemci o praxi/stáž.

PROFIL KANDIDÁTA

• Praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky
• Znalost Zákoníku práce a souvisejících předpisů, orientace v pracovněprávní oblasti
• Znalost AJ na komunikativní úrovni – B1

BENEFITY

• 5 týdnů dovolené
• Flexibilní pracovní dobu
• Dotované závodní stravování a další zaměstnanecké benefity
• 13. mzda
• moderní pracovní prostředí 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Tereza Břetenářová
[email protected]
+420 724 389 072