Koordinátor týmu obchodních zástupců
Máte zkušenosti s obchodní činností a jste v této oblasti jako ryba ve vodě? Preferuje flexibilitu, kde si pracovní dobu přizpůsobíte podle sebe? Vyhovuje Vám různorodá práce včetně práce v terénu a jste aktivní řidiči? Zkušenosti s koordinací a rozvojem týmu jsou výhodou. Nabízíme zajímavou pracovní příležitost, kde je možný kariérní růst.
POPIS POZICE
Rozvíjet obchodní zástupce ve svěřeném týmu v oblasti vyhledávání a realizace obchodních příležitostí, kvality zákaznického servisu a budování dlouhodobého vztahu se zákazníkem. Motivovat tým obchodních zástupců k dalšímu rozvoji jejich podnikání.
Aktivně se podílet se na hledání nových způsobů jak oslovit klienty.
Spolupracovat na náboru, výběru a zaškolení obchodních zástupců v rámci vlastního týmu.
Pečovat o vlastní portfolio zákazníků, které Vám bude přiděleno.
Pravidelně reportovat výsledky svého týmu a na základě výkonnostních ukazatelů vyhledávat příležitosti ke zlepšení.
Budovat dobré jméno společnosti v souladu s Etickým kodexem, pravidly a hodnotami společnosti
PROFIL KANDIDÁTA
- SŠ vzdělání s maturitou
- Zkušenosti s obchodní činností
- Zkušenosti s koordinací a rozvojem týmu výhodou
- Základní PC dovednosti (excel – jednoduché reporty, práce s interními aplikacemi)
- Řidičský průkaz
- Certifikace ČNB (spotřebitelský úvěr) výhodou
- Schopnost organizovat efektivně svůj čas i čas svého týmu
NABÍZÍME
- Zajímavou pracovní příležitost, kde je možný kariérní růst.
- Smlouva o obchodním zastoupení
- Finanční ohodnocení (provize z vlastního portfolia: 30.000 až 45.000 Kč měsíčně a odměna za koordinaci týmu 16.500 až 22.500 Kč měsíčně)
- Firemní telefon, který lze použít i pro soukromé účely, a tablet
- Příspěvek na pohonné hmoty (1.400 až 2.220 Kč)
- Propracovaný systém vzdělávání
- Flexibilní pracovní doba
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
BENEFITY
Částečný Home Office | Odměny ke mzdě | Sick Days | Dovolená navíc | Cafeteria systém | Příspěvek na stravování | Stravenkový paušál | Vzdělávací kurzy a školeníJana Káninská
[email protected]
+420 734 526 088