´

Kariérní poradna

Manpower Index trhu práce Q3 2017

Zpomalují nábory v malých a středních firmách. Nicméně 31 % velkých zaměstnavatelů nadále zvyšuje počet zaměstnanců Praha, 13. června 2017 – Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro třetí čtvrtletí roku 2017. V rámci průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro třetí čtvrtletí 2017 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku […]

Pokračovat ve čtení. . . Manpower Index trhu práce Q3 2017

Revoluce dovedností: Od spotřebovávání práce k budování talentů

Jsme svědky počátku “Revoluce dovedností”, kde pomáhat lidem zvyšovat svou kvalifikaci a přizpůsobit se rychle se měnícím podmínkám na trhu práce bude hlavní výzvou naší doby pro jednotlivce, firmy a stát. Lidé se správnými dovednostmi si budou moci stále více vybírat jak, kde a kdy budou pracovat a budou vytvářet nové příležitosti. Ti ostatní se […]

Pokračovat ve čtení. . . Revoluce dovedností: Od spotřebovávání práce k budování talentů

Pracujte jako řidič VZV. Získáte dobrý plat a zajímavé benefity

Logistika je obor, který se na našem území neustále rozvíjí. Česká republika má strategickou pozici uprostřed Evropy, a je proto křižovatkou pro všechny dopravce. Vyrůstají zde stále nové sklady a výrobní haly, kde je potřeba více logistických pracovníků, skladníků, ale i řidičů manipulační techniky. Vybrat si dnes povolání řidiče VZV je perspektivní volbou do budoucna. […]

Pokračovat ve čtení. . . Pracujte jako řidič VZV. Získáte dobrý plat a zajímavé benefity

Jak hledat práci

Nemáte práci a chcete jí najít. Ale jak začít? Poradíme Vám! Co Vás zajímá, jaké je Vaše vysněné zaměstnání? Co rádi děláte? Jak podle Vás vypadá ideální zaměstnavatel? To všechno jsou důležité otázky, na které bychom si měli odpovědět, než vůbec se samotným hledáním práce začneme. Také je dobré zamyslet se nad sebou samým – […]

Pokračovat ve čtení. . . Jak hledat práci

Jak napsat životopis?

Pokud nejste zrovna technický specialista nebo programátor, kterých je na trhu práce nedostatek, tak musíte počítat s tím, že personalista dostane desítky životopisů na každé inzerované pracovní místo. Je potřeba se od konkurence odlišit a zaujmout na první pohled. Představte si, když přijdete domů a máte plnou schránku reklamních letáků. Určitě vás nezaujme ten, který […]

Pokračovat ve čtení. . . Jak napsat životopis?

Jak napsat motivační dopis

Motivační (někdy také průvodní) dopis je krátké pojednání o důvodech, které Vás vedou k rozhodnutí zúčastnit se výběrového řízení na danou pozici. Měl by personalistům posloužit jako doplněk, prostřednictvím kterého si udělají lepší přehled o tom, jaký je potencionální kandidát. Není potřeba zdlouhavých zdvořilostních smyček, buďte věcní. Personalisté ocení, když přejdete rovnou k věci a […]

Pokračovat ve čtení. . . Jak napsat motivační dopis

Jak se připravit na pohovor

Jste chodící studnice vědomostí? Tak si představte, že na tom, jaký si o nás lidé udělají první dojem, se vědomosti podílejí jen 7%! Zbytek do stovky si rozdělují vzhled a vystupování v poměru 55 % : 38 %. Což je při přijímacím pohovoru důležité vědět. Samozřejmě, že při pohovoru nejde jen o první dojem, ale […]

Pokračovat ve čtení. . . Jak se připravit na pohovor

Co dělat po pracovním pohovoru?

Pracovní pohovor je za Vámi. Než se ale rozloučíte a odejdete, nezapomeňte se zeptat, jaké kroky budou následovat: kdy můžete očekávat, že se dozvíte výsledky, jakým způsobem (telefonicky, e-mailem, dopisem, nebo jinak), a ideálně také požádejte personalistu o vizitku – ušetří Vám to čas při realizování dalších tipů, které pro Vás máme. Po příchodu domů […]

Pokračovat ve čtení. . . Co dělat po pracovním pohovoru?

Příprava na druhé kolo pohovoru

Na pracovním pohovoru jste zapůsobili a dostali jste pozvánku na druhé kolo pohovorů. Gratulujeme, jste zase o krok blíže vysněné práci, ale ještě není vyhráno! Nezapomeňte dát zaměstnavateli vědět, že s účastí počítáte, a to stejným způsobem, jako on dal právě vědět Vám – pokud Vám zavolal, potvrďte po telefonu, pokud jste dostali e-mail, nevolejte, […]

Pokračovat ve čtení. . . Příprava na druhé kolo pohovoru

Rozhodnutí o přijetí pracovní nabídky je na vás!

  Zvládli jste napsat perfektní životopis, vybrali jste si dobrou pozici a prošli všemi koly pohovoru, doporučení Vám přidala na atraktivitě… a přišla nabídka práce, gratulujeme! Teď už je jen na Vás, jestli práci opravdu chcete, jestli odpovídá Vašim kariérním cílům. Zvažte také, jestli se Vám líbilo prostředí, ve kterém byste měli pracovat, jestli potenciální […]

Pokračovat ve čtení. . . Rozhodnutí o přijetí pracovní nabídky je na vás!

Proč začít pracovat při studiu?

Na vysoké škole získáte řadu teoretických poznatků. V závislosti na vaši profesi posléze některé poznatky využijete, některé z důvodu nepotřeby zapomenete. Jak se osvědčíte v praxi, však bude záležet pouze na vás. Velkou výhodu budou mít ti studenti, kteří se při hledání práce v oboru budou moci pochlubit pracovními zkušenostmi během studia. Dnes již existuje […]

Pokračovat ve čtení. . . Proč začít pracovat při studiu?

Manpower Index trhu práce Q2 2017

Firmy nabírají stále více Aktuální výsledky ManpowerGroup index trhu práce jsou nejoptimističtější předpovědí pro druhé čtvrtletí za celou historii průzkumu v ČR od roku 2008. Praha, 14. března 2016 – Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu c„ManpowerGroup Index trhu práce“ pro druhé čtvrtletí roku 2017. V rámci průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro […]

Pokračovat ve čtení. . . Manpower Index trhu práce Q2 2017

Doporučení od předchozích zaměstnavatelů

Někdy slýcháme, že budoucnost je tvořena minulostí. V pracovních záležitostech toto tvrzení rozhodně platí – řekněte sami, co potenciálnímu zaměstnavateli řekne o uchazeči více, než hodnocení od jeho předchozího zaměstnavatele? Reference od předchozích zaměstnavatelů jsou nedílnou součástí celkového obrazu Vás jako uchazeče. Doplňují Váš životopis o aspekty jako je přístup k práci, využívání schopností a […]

Pokračovat ve čtení. . . Doporučení od předchozích zaměstnavatelů

ManpowerGroup partnerem WEF v Davosu

I v letošním roce švýcarský Davos hostil Světové ekonomické fórum (SEF), kterého byl ManpowerGroup již potřinácté hrdým partnerem. Hlavním letošním tématem bylo zodpovědné a přizpůsobivé vedení, ManpowerGroup přispěl do diskuze vlastním průzkumem Revoluce dovedností, naši zástupci hovořili o tématech vlivu technologického pokroku na budoucnost pracovních míst, nebo o rovnosti pohlaví. Proč jsme již třináct let […]

Pokračovat ve čtení. . . ManpowerGroup partnerem WEF v Davosu

Stane se v důsledku 4. průmyslové revoluce trh práce světem mužů?

Světové ekonomické fórum v Davosu hostí každoročně v lednu lídry světové politiky a ekonomiky. Mezi diskutovanými tématy na této akci je také rovnost mužů a žen, a v této souvislosti vydává Světové ekonomické fórum pravidelně průzkum “The Global Gender Gap Report‘‘, ve kterém porovnává 144 světových zemí včetně ČR z hlediska schopnosti využít ženský potenciál […]

Pokračovat ve čtení. . . Stane se v důsledku 4. průmyslové revoluce trh práce světem mužů?

Jak digitalizace a robotizace navždy změní trh práce

ManpowerGroup, jedna z největších světových pracovních agentur (společností), vydala zprávu popisující jak technologická revoluce navždy změní trh práce. Zprávu s názvem “Revoluce dovedností” představila na Světovém ekonomickém fóru v Davosu ve Švýcarsku, kde se setkávají nejmocnější političtí a ekonomičtí leadeři světa. V rámci průzkumu více než 18 000 zaměstnavatelů napříč 43 zeměmi a šesti průmyslovými […]

Pokračovat ve čtení. . . Jak digitalizace a robotizace navždy změní trh práce

Rozhovor – Odměňování skladníků

Jaký plat má skladník? Jaké benefity může očekávat? Co je jeho motivací? Na tyto i na další otázky vám odpovíme v krátkém rozhovoru o odměňování zaměstnanců na skladnických pozicích. Na otázky odpovídá se Štěpánka Dvořáková, náborová specialistka Manpower pro logistiku. Jaká je situace ohledně odměňování skladníků, na čem jejich odměna (obecně) závisí (hraje/nehraje roli délka […]

Pokračovat ve čtení. . . Rozhovor – Odměňování skladníků

Brigády v období rekordně nízké nezaměstnanosti

Konec roku je sice obvykle obdobím mírně rostoucí nezaměstnanosti, ale před Vánoci přichází zajímavé možnosti sezónních prací v obchodě a službách spojených s vánočním prodejem. Některé segmenty, jako obchody, zasílatelské služby, e-shopy nebo i pošta výrazně navyšují počty zaměstnanců. Někteří až na dvojnásobek. Celkově očekáváme, že díky Vánocům vznikne až 20.000 dočasných pracovních příležitostí. V […]

Pokračovat ve čtení. . . Brigády v období rekordně nízké nezaměstnanosti

Pracující důchodci – nevyužitý zdroj talentů

Více než třetina uchazečů z celého světa (34 procent) má za to, že jednou z největších překážek v jejich kariéře je věková diskriminace. Pocit, že věk uchazeče je nevýhodou, je v seznamu překážek v osobním kariérním postupu na druhém místě (předčí ho pouze přístup ke kvalitním pracovním pozicím) a předběhl faktory, jako je nedostatek technických […]

Pokračovat ve čtení. . . Pracující důchodci – nevyužitý zdroj talentů

Tisková zpráva – Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2016

Praha, 13. prosince 2016 – Společnost ManpowerGroup zveřejnila výsledky 11. ročníku každoročního průzkumu ManpowerGroup – Nedostatek lidí s potřebným profilem, který se zaměřuje na obsaditelnost konkrétních pozic vhodným uchazečem a zároveň monitoruje, jaká opatření společnosti zavádějí, aby na trhu práce uspěly. Průzkum byl proveden jako součást pravidelného kvartálního průzkumu ManpowerGroup index trhu práce a zaměstnavatelům byly položeny […]

Pokračovat ve čtení. . . Tisková zpráva – Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2016