Kariérní poradna

Stravenková revoluce: nový stravenkový paušál

Jedním z nejčastějších firemních benefitů bývají stravenky, kterými můžete platit oběd nebo potraviny v obchodech. Zatím existují dvě jejich varianty – papírová forma a elektronická nabíjecí karta. Poslední možností zlevňující oběd zaměstnancům byly …


Číst dále

Nástup do práce po mateřské a rodičovské dovolené

Příchod dítěte vnáší do života mnoho nového, ale nové věci vás čekají i po skončení mateřské a rodičovské dovolené. Přece jen nějakou dobu trvalo období, kdy jste byli mimo pracovní proces. S jakými …


Číst dále

Zatočte s prokrastinací

Skoro každý z nás se s ní í někdy potýkal, ať už v rámci zaměstnání, nebo i ve svém soukromí. V médiích se o ní píšou články, dokonce o tomto tématu vycházejí i knihy. Jaký přesný význam toto …


Číst dále

Novinky roku 2021: zrušení superhrubé mzdy, výpočet dovolené a další změny

Většina z vás asi již zaznamenala, že s příchodem nového roku začnou platit některé změny v zákoníku práce. Dopad to bude mít nejen na vaši mzdu, a to díky zrušení superhrubé mzdy, ale také …


Číst dále

Ošetřovné a dlouhodobé ošetřovné

V současné době, kdy z důvodu vládních opatření byly uzavřené školy a děti přešly na distanční výuku, se mnoho rodičů ocitlo v situaci, kdy museli zůstat se svými dětmi doma. Nejen pro takovéto případy …


Číst dále
Manpower Index trhu práce Q1 2021

Manpower Index trhu práce Q1 2021

Na jedné straně velké propouštění, na druhé neobsaditelná pracovní místa V rámci průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro první čtvrtletí 2021 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 509 zaměstnavatelů v ČR …


Číst dále

Jak postupovat při pracovním úrazu

Některé druhy práce máme spojeny s určitými riziky a předpokládáme, že se v nich pracovní úraz může stát. Ale ten se týká jakéhokoliv druhu zaměstnání, může k němu dojít i v kanceláři. Pojďme se podívat, co …


Číst dále
Placené a neplacené volno, dovolená či náhradní volno

Placené a neplacené volno, dovolená či náhradní volno

V rámci svého zaměstnání můžete samozřejmě čerpat dovolenou. Základní výměra je v délce čtyř týdnů za kalendářní rok a někteří zaměstnavatelé nabízejí i další dny dovolené navíc. Dále je zaměstnavatel povinen omluvit vaši …


Číst dále