´

Tlumočník/koordinátor Ukrajinských pracovníků

Typ úvazku: Plný úvazek,
Obor: Administrativa,
Kraj: Ústecký,
Město: Horní Podluží
Hledáme:Muže i ženy

Máte zkušenosti jako koordinátor a tlumočení Vám nedělá problém? 

Hledáme šikovné kandidáty na pozici koordinátor ukrajinských pracovnícků do výrobní společnosti v Horním Podluží.

POPIS POZICE

Hlavní náplní práce je  efektivní koordinace ukrajinských zaměstnanců

  • Tlumočení z a do ukrajinského/českého jazyka zaměstnanců u klienta
  • Koordinace směny zaměstnanců u klienta – kontrola docházky, vedení a přebírání směn, obchůzky pracoviště
  • Vyřízení lékařských prohlídek se zaměstnanci, denní komunikace s nimi a řešení jejich dotazů
  • Zajištění zastupitelnosti v případě vzniklých neočekávaných absencí – obvolání zaměstnanců, kteří vyhovují v rámci koridoru přesčasů
  • Doprovod autobusu při příjezdu zaměstnanců do ČR – vyzvednutí v Praze (na Florenci nebo letišti) a následná pomoc při ubytování na ubytovně
  • Zároveň pokud nebude potřeba zrovna nic překládat, neměl byste mít problém s pomocí ve výrobě.

PROFIL KANDIDÁTA

  • Znalost pracovně právní dokumentace přidělených zaměstnanců
  • Český jazyk – min. komunikační znalost ústní i písemná forma 
  • Trvalý pobyt na území ČR
  • Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič
  • Koordinační a komunikační schopnosti
  • Proaktivita, odolnost, vytrvalostschopnost koordinovat a podporovat svěřený tým

NABÍZÍME

  • Mzda 27 500,- Kč
  • Variabilní pohyblivá složka mzdy až 7 650,- Kč při plnění stanovených cílů
  • Služební telefon
  • Smlouva na HPP

Neváhejte a získejte novou práci. Stačí, když se nám ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo nám napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis.

Těšíme se na Vás!

KONTAKT

Michaela Pavlíčková
[email protected]
+420 703 865 349

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.