´

Práce z domova, volání + neomezené bonusy!!

Typ úvazku: Plný úvazek,
Obor: Administrativa, Obchod, Zákaznický servis,
Kraj: celá ČR,
Město: Ostrava
Hledáme:Muže i ženy
Jsme přátelský kolektiv mladých lidí z Ostravy a hledáme novou posilu do našeho týmu.
Baví nás obchod a finance, ale aktuální situace na finančním trhu je nepřehledná a mnoho lidí se v ní vůbec neorientuje.
My se zabýváme tím, že finanční služby mezi sebou porovnáváme a děláme v tom zákazníkům jasno a pořádek.

POPIS POZICE

Budete komunikovat se zákazníky, kteří si nechali porovnat nabídky a chtějí se o tom poradit se skutečným odborníkem.
Nejedná se tedy o žádné nevyžádané hovory a nátlakový prodej.
Zákazníkům pomůžete vybrat tu nejvhodnější variantu, která jim ušetří peníze a zároveň je dostatečně ochrání a zabezpečí.

PROFIL KANDIDÁTA

Baví vás mluvit s lidmi a umíte vysvětlit rozdíl mezi dobrým a ještě lepším?
Máte zkušenosti s jakýmkoliv prodejem?
Rozumíte si s počítačem a MS Office vám nedělá žádný problém?
Pokud máte maturitu a na všechno jste odpověděli ano, tak máte skoro vyhráno.

NABÍZÍME

Dobrou práci umíme velmi dobře ocenit.
Základní plat je 20 000 Kč a bonusy jsou neomezené.
 
Získáte smlouvu na dobu neurčitou a k tomu řadu dalších benefitů
– týden dovolené navíc
– stravenkový paušál
– 2 sick days
– zvýhodněné bankovní produkty a další výhody
– možnost trvalého home office
– zapůjčení veškerého potřebného vybavení
 
Kvalitní zaškolení je u nás samozřejmostí.
Pokud nemáte zkoušku o odborné způsobilosti podle zákona o distribuci pojištění od ČNB, pomůžeme vám se na ní připravit.

Budeme se těšit na Váš životopis, který zašlete na [email protected], nebo prokliknutím na odkaz.

Nebo se ozvěte už dnes na 226 257 597 a přidejte se do našeho týmu!

 

KONTAKT

Daniela Vejvodová
[email protected]

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.