´

METROLOG

Typ úvazku: Plný úvazek,
Obor: Řemeslné a kvalifikované technické práce, Výroba a vývoj,
Lokalita: Královéhradecký, Pardubický,
Město: Pardubice
Hledáme:Muže i ženy

Hledáme nového kolegu na pozici Metrologa, který se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující společnosti. Společnost se zabývá automotive výrobou pro české i zahraniční klienty. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Můžete se těšit na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.

Místo výkonu práce: Pardubice

POPIS POZICE

interní kalibrace a údržba měřicích, kontrolních a testovacích nástrojů a zařízení dle platných intervalů kalibrací

správa interní databázi všech měřicích, kontrolních a testovacích nástrojů a zařízení

zpracování měřicích a kalibračních postupů, příp. další související dokumentace

provádění statistických výpočtů spjatých s měřícími systémy a požadavky na reprodukovatelnost a opakovatelnost měření či poznání nejistot měření (MSA)

školení zaměstnanců v používání měřidel, znalost statistických metod v oblasti metrologie

provádí rozměrová měření v laboratoři, zodpovídá za úsek metrologie v systému kvality

PROFIL KANDIDÁTA

nejlépe strojírenské vzdělání

praxe na pozici metrologa, znalost 3D měření (programování výhodou)

používání základních měřidel – posuvné měřítko, výškoměr, mikrometr, koncové měrky, váhy, úchylkoměr apod.

schopnost čtení technických výkresů

NABÍZÍME

5 týdnů dovolené

dotované závodní stravování

příspěvek na dopravu 600 Kč

příspěvek na penzijní připojištění

mobilní telefon se zvýhodněným tarifem, notebook

firemní akce, příspěvky při životních jubileích (výročí, narozeniny, svatba, potomek)

KONTAKT

Tereza Břetenářová
tereza.bretenarova@manpower.cz
+420 724 389 072

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.