´

Manažer investiční výstavby – zajímavé bonusy

Typ úvazku: Plný úvazek,
Obor: Stavebnictví,
Lokalita: Jihomoravský,
Město: Brno
Hledáme:Muže i ženy

Dynamicky se rozvíjející česká společnost, která se mimo jiné zabývá také investiční výstavbou a modernizací, přijme do svého týmu nového kolegu na pozici Manažera staveb.

Pokud je pro Vás důležitá práce pro stabilní a známou společnost, máte zkušenost v tomto oboru a jste vůdčí zodpovědný typ, tak mi o sobě určitě dejte vědět, protože možná hledáme právě Vás!

POPIS POZICE

Co bude Vaší pracovní náplní?

  • Spolupráce v týmu investiční výstavby na atraktivních projektech
  • Spolupráce při vedení a řízení výstavby a modernizace poboček
  • Vedení a kontrola staveb a svěřených projektů z pozice investora
  • Výběrová řízení na projekční a inženýrské práce, dodavatele staveb
  • Tvorba smluvních dokumentů
  • Jednání s architekty a s dotčenými orgány státní správy apod.

PROFIL KANDIDÁTA

Jak si Vás představujeme?

  • SŠ/VŠ vzdělání ideálně stavebního, popř. ekonomického směru
  • Praxe min. 2 roky z oblasti realizace stavebních investic, řízení staveb, projektování staveb
  • Aktivní znalost a schopnost práce v programu AutoCad
  • Velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
  • Schopnost řídit více projektů naráz
  • Ochota cestovat (jednodenní služební cesty po ČR a SK)

NABÍZÍME

A jaká bude Vaše odměna?

  • Práce ve stabilní prosperující společností
  • Nástup možný ihned na HPP
  • Po zkušební době smlouva na dobu neurčitou
  • Auto i pro soukromé účely
  • Telefon, notebook
  • Sickdays
  • Stravenky
  • Multisport karta
  • Cafeteria systém
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • A spousta dalších zajímavých benefitů

V případě, že Vás tato nabídka zaujala, tak se mi ozvěte přes tlačítko „ODPOVĚDĚT“ nebo přímo na e-mail: sara.nechutova@manpower.cz. Budu se těšit na Váš kontakt!

KONTAKT

Sára Nechutová
sara.nechutova@manpower.cz
+420 773 769 208
  Doporuč kamaráda a získej 3.000 Kč

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.