Manažer investiční výstavby – zajímavé bonusy
Typ úvazku: | Plný úvazek, |
Obor: | Stavebnictví, |
Lokalita: | Jihomoravský, |
Město: | Brno |
Muže i ženy |
Dynamicky se rozvíjející česká společnost, která se mimo jiné zabývá také investiční výstavbou a modernizací, přijme do svého týmu nového kolegu na pozici Manažera staveb.
Pokud je pro Vás důležitá práce pro stabilní a známou společnost, máte zkušenost v tomto oboru a jste vůdčí zodpovědný typ, tak mi o sobě určitě dejte vědět, protože možná hledáme právě Vás!
POPIS POZICE
Co bude Vaší pracovní náplní?
- Spolupráce v týmu investiční výstavby na atraktivních projektech
- Spolupráce při vedení a řízení výstavby a modernizace poboček
- Vedení a kontrola staveb a svěřených projektů z pozice investora
- Výběrová řízení na projekční a inženýrské práce, dodavatele staveb
- Tvorba smluvních dokumentů
- Jednání s architekty a s dotčenými orgány státní správy apod.
PROFIL KANDIDÁTA
Jak si Vás představujeme?
- SŠ/VŠ vzdělání ideálně stavebního, popř. ekonomického směru
- Praxe min. 2 roky z oblasti realizace stavebních investic, řízení staveb, projektování staveb
- Aktivní znalost a schopnost práce v programu AutoCad
- Velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
- Schopnost řídit více projektů naráz
- Ochota cestovat (jednodenní služební cesty po ČR a SK)
NABÍZÍME
A jaká bude Vaše odměna?
- Práce ve stabilní prosperující společností
- Nástup možný ihned na HPP
- Po zkušební době smlouva na dobu neurčitou
- Auto i pro soukromé účely
- Telefon, notebook
- Sickdays
- Stravenky
- Multisport karta
- Cafeteria systém
- Příspěvek na penzijní připojištění
- A spousta dalších zajímavých benefitů
V případě, že Vás tato nabídka zaujala, tak se mi ozvěte přes tlačítko „ODPOVĚDĚT“ nebo přímo na e-mail: sara.nechutova@manpower.cz. Budu se těšit na Váš kontakt!
KONTAKT
sara.nechutova@manpower.cz
+420 773 769 208
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě tedy v tzv. generickém maskulinu. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.