Manpower Index trhu práce Q3 2017

Zpomalují nábory v malých a středních firmách. Nicméně 31 % velkých zaměstnavatelů nadále zvyšuje počet zaměstnanců Praha, 13. června 2017 – Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro třetí čtvrtletí roku 2017. V rámci průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro třetí čtvrtletí 2017 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku […]

Pokračovat ve čtení. . . Manpower Index trhu práce Q3 2017

Revoluce dovedností: Od spotřebovávání práce k budování talentů

Jsme svědky počátku “Revoluce dovedností”, kde pomáhat lidem zvyšovat svou kvalifikaci a přizpůsobit se rychle se měnícím podmínkám na trhu práce bude hlavní výzvou naší doby pro jednotlivce, firmy a stát. Lidé se správnými dovednostmi si budou moci stále více vybírat jak, kde a kdy budou pracovat a budou vytvářet nové příležitosti. Ti ostatní se […]

Pokračovat ve čtení. . . Revoluce dovedností: Od spotřebovávání práce k budování talentů

Manpower Index trhu práce Q2 2017

Firmy nabírají stále více Aktuální výsledky ManpowerGroup index trhu práce jsou nejoptimističtější předpovědí pro druhé čtvrtletí za celou historii průzkumu v ČR od roku 2008. Praha, 14. března 2016 – Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu c„ManpowerGroup Index trhu práce“ pro druhé čtvrtletí roku 2017. V rámci průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro […]

Pokračovat ve čtení. . . Manpower Index trhu práce Q2 2017

ManpowerGroup partnerem WEF v Davosu

I v letošním roce švýcarský Davos hostil Světové ekonomické fórum (SEF), kterého byl ManpowerGroup již potřinácté hrdým partnerem. Hlavním letošním tématem bylo zodpovědné a přizpůsobivé vedení, ManpowerGroup přispěl do diskuze vlastním průzkumem Revoluce dovedností, naši zástupci hovořili o tématech vlivu technologického pokroku na budoucnost pracovních míst, nebo o rovnosti pohlaví. Proč jsme již třináct let […]

Pokračovat ve čtení. . . ManpowerGroup partnerem WEF v Davosu

Jak digitalizace a robotizace navždy změní trh práce

ManpowerGroup, jedna z největších světových pracovních agentur (společností), vydala zprávu popisující jak technologická revoluce navždy změní trh práce. Zprávu s názvem “Revoluce dovedností” představila na Světovém ekonomickém fóru v Davosu ve Švýcarsku, kde se setkávají nejmocnější političtí a ekonomičtí leadeři světa. V rámci průzkumu více než 18 000 zaměstnavatelů napříč 43 zeměmi a šesti průmyslovými […]

Pokračovat ve čtení. . . Jak digitalizace a robotizace navždy změní trh práce

Rozhovor – Odměňování skladníků

Jaký plat má skladník? Jaké benefity může očekávat? Co je jeho motivací? Na tyto i na další otázky vám odpovíme v krátkém rozhovoru o odměňování zaměstnanců na skladnických pozicích. Na otázky odpovídá se Štěpánka Dvořáková, náborová specialistka Manpower pro logistiku. Jaká je situace ohledně odměňování skladníků, na čem jejich odměna (obecně) závisí (hraje/nehraje roli délka […]

Pokračovat ve čtení. . . Rozhovor – Odměňování skladníků

Tisková zpráva – Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2016

Praha, 13. prosince 2016 – Společnost ManpowerGroup zveřejnila výsledky 11. ročníku každoročního průzkumu ManpowerGroup – Nedostatek lidí s potřebným profilem, který se zaměřuje na obsaditelnost konkrétních pozic vhodným uchazečem a zároveň monitoruje, jaká opatření společnosti zavádějí, aby na trhu práce uspěly. Průzkum byl proveden jako součást pravidelného kvartálního průzkumu ManpowerGroup index trhu práce a zaměstnavatelům byly položeny […]

Pokračovat ve čtení. . . Tisková zpráva – Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2016

Manpower Index trhu práce Q1 2017

28 % velkých firem bude na začátku roku nabírat zaměstnance I přes nízkou sezónu převažují pozitivní náborové plány zaměstnavatelů. Praha, 13. prosince 2016 – Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro první čtvrtletí roku 2017. V rámci průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro první čtvrtletí 2017 byla všem účastníkům […]

Pokračovat ve čtení. . . Manpower Index trhu práce Q1 2017

Manpower Index trhu práce Q4 2016

26 % procent velkých firem bude do konce roku nabírat nové zaměstnance Výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce“ ukazují, že zaměstnavatelé pokračují ve stejném optimismu i pro 4. čtvrtletí, přestože je to nejslabší období roku na trhu práce. Praha, 13. září 2016 – Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce“ pro čtvrté […]

Pokračovat ve čtení. . . Manpower Index trhu práce Q4 2016

Mileniálové a kariéra: vize 2020

Mileniálové (lidé, kteří se narodili v letech 1980-1995 a jsou první generací vyrůstající ve světě online technologií, někdy také označovaná jako generace Y) se připravují na to, že jejich kariéra bude ultramaratonským během, a předpokládají, že si cestou budou vybírat delší oddechové časy, jak vyplývá z průzkumu ManpowerGroup. Při výběru toho, kde a jak budou […]

Pokračovat ve čtení. . . Mileniálové a kariéra: vize 2020

Na českém pracovním trhu vznikl zvláštní paradox – i v době rostoucí nezaměstnanosti nemohou firmy najít vhodné zaměstnance

Rozvoj firem začal brzdit nedostatek lidí s potřebným profilem. Na jedné straně je vysoká nezaměstnanost, ale současně firmy nemohou najít vhodné zaměstnance. Požadavky podniků na pracovníky se s technologickým pokrokem mění stále rychleji. Mnohem rychlejším tempem, než se vyvíjí kvalifikační struktura populace. Navíc demografický vývoj vede k tomu, že lidí je na trhu práce stále […]

Pokračovat ve čtení. . . Na českém pracovním trhu vznikl zvláštní paradox – i v době rostoucí nezaměstnanosti nemohou firmy najít vhodné zaměstnance

Manpower index trhu práce q2/2016

Optimismus na trhu práce pokračuje. 26 % velkých firem bude nabírat nové zaměstnance. Výsledky průzkumu „Manpower index trhu práce” ukazují, že zaměstnavatelé pro 2. čtvrtletí očekávají mírně optimistické příležitosti na trhu práce. V rámci průzkumu Manpower Index trhu práce pro druhé čtvrtletí 2016 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 750 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak […]

Pokračovat ve čtení. . . Manpower index trhu práce q2/2016

Po kapitalismu přichází talentismus

Paradox na trhu práce – i v době rostoucí nezaměstnanosti nemohou firmy najít vhodné zaměstnance. Zaměstnavatelé a zaměstnanci čelí výzvě, jaká na trhu práce ještě nikdy v minulosti nebyla. Celosvětově a celospolečensky dochází momentálně k zásadním změnám a tyto procesy výrazně urychlila ekonomická krize. Společnosti jsou pod rostoucím tlakem na snižování marží, růst efektivity a jsou nuceny […]

Pokračovat ve čtení. . . Po kapitalismu přichází talentismus

Top 10 nejhůře obsazovaných pozic

Průzkum ukazuje, že se mění priority firem s tím, jak na trhu roste konkurence, klesají marže a společnosti jsou nuceny zvyšovat efektivitu, produktivitu, snižovat cenu, rychleji inovovat, vytvářet nové služby a ty potom umět prodat. V důsledku musí firmy produkovat stejně nebo více s menším počtem lidských zdrojů. To vytváří mnohem vyšší nároky na všechny […]

Pokračovat ve čtení. . . Top 10 nejhůře obsazovaných pozic

Nezaměstnanost mladých

ABSOLVENTI NA TRHU PRÁCE – ZTRACENÁ GENERACE? V letošním létě přišlo na trh práce méně absolventů, než v předchozích letech, ale to neznamená, že jejich situace je jednodušší. Roste totiž procento těch, kteří dlouhodobě nemohou najít první uplatnění. Každý rok se stále více rozevírají nůžky mezi tím, jací absolventi opouští školy a jaké jsou požadavky zaměstnavatelů. Přestože […]

Pokračovat ve čtení. . . Nezaměstnanost mladých

Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2015

Praha, 9. června 2015 – Společnost ManpowerGroup dnes zveřejnila výsledky 10. ročníku každoročního průzkumu ManpowerGroup – Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací, který se zaměřuje na obsaditelnost konkrétních pozic vhodným uchazečem a zároveň monitoruje, jaké opatření společnosti zavádějí, aby na trhu práce uspěly. Průzkum byl proveden jako součást pravidelného kvartálního průzkumu Manpower Index trhu práce a zaměstnavatelům byly […]

Pokračovat ve čtení. . . Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2015

Zaměstnavatelé v české republice hlásí pro třetí čtvrtletí 2014 povzbudivé náborové plány

Již druhý kvartál po sobě je Manpower Index trhu práce po sezónním očištění na nule. Celkové oživení se zatím nečeká. 6 % zaměstnavatelů očekává nárůst počtu pracovních sil 3 % předpovídají snížení počtu pracovních sil 90 % zaměstnavatelů nepředpokládá žádné změny Na základě těchto údajů vykazuje Čistý index trhu práce pro Českou republiku pro třetí čtvrtletí […]

Pokračovat ve čtení. . . Zaměstnavatelé v české republice hlásí pro třetí čtvrtletí 2014 povzbudivé náborové plány