Jonas Prising: Roboti a technologie vytvoří nová pracovní místa

Globální změna, která se označuje jako čtvrtá průmyslová revoluce, zasahuje firmy napříč celým spektrem, a ruku v ruce tím i personální trh práce. Generální ředitel ManpowerGroup Jonas Prising si nemyslí, že nás technologie, robotizace a umělá inteligence připraví o pracovní místa, ale naopak říká, že revolucemi v průmyslu vždy víc nových pracovních míst vznikalo, než […]

Pokračovat ve čtení. . . Jonas Prising: Roboti a technologie vytvoří nová pracovní místa

Jonas Prising: „Klíčem k úspěchu je kontinuální vzdělávání.”

Automatizace a robotizace – jedny z nejčastěji zmiňovaných slov posledních měsíců. Právě ty mají pomoci zvládnout v některých případech až kritický nedostatek pracovníků, se kterým se nyní i český průmysl potýká. „Nejsou ale už tou pravou výzvou,“ uvedl pro ČT ředitel personální společnosti ManpowerGroup Jonas Prising. Klíčem k úspěchu je podle něj kontinuální vzdělávání. Tuto roli […]

Pokračovat ve čtení. . . Jonas Prising: „Klíčem k úspěchu je kontinuální vzdělávání.”

MDŽ je výročím první velké stávky žen za rovné podmínky. Po 160 letech není boj stále vyhraný

MDŽ je výročím první velké stávky žen za rovné podmínky. Po 160 letech není boj stále vyhraný. V březnu roku 1857 stávkovaly americké ženy z textilních továren za zlepšení pracovních podmínek. Další stávkou, spojenou s tímto svátkem, byla stávka švadlen v New Yorku v roce 1908. Ženy požadovaly zkrácení pracovní doby, lepší platy, hlasovací právo […]

Pokračovat ve čtení. . . MDŽ je výročím první velké stávky žen za rovné podmínky. Po 160 letech není boj stále vyhraný

Stane se v důsledku 4. průmyslové revoluce trh práce světem mužů?

Světové ekonomické fórum v Davosu hostí každoročně v lednu lídry světové politiky a ekonomiky. Mezi diskutovanými tématy na této akci je také rovnost mužů a žen, a v této souvislosti vydává Světové ekonomické fórum pravidelně průzkum “The Global Gender Gap Report‘‘, ve kterém porovnává 144 světových zemí včetně ČR z hlediska schopnosti využít ženský potenciál […]

Pokračovat ve čtení. . . Stane se v důsledku 4. průmyslové revoluce trh práce světem mužů?

Brigády v období rekordně nízké nezaměstnanosti

Konec roku je sice obvykle obdobím mírně rostoucí nezaměstnanosti, ale před Vánoci přichází zajímavé možnosti sezónních prací v obchodě a službách spojených s vánočním prodejem. Některé segmenty, jako obchody, zasílatelské služby, e-shopy nebo i pošta výrazně navyšují počty zaměstnanců. Někteří až na dvojnásobek. Celkově očekáváme, že díky Vánocům vznikne až 20.000 dočasných pracovních příležitostí. V […]

Pokračovat ve čtení. . . Brigády v období rekordně nízké nezaměstnanosti

MDŽ je výročím první velké stávky žen za rovné podmínky. Po 160 letech není boj stále vyhrán.

V březnu roku 1857 stávkovaly americké ženy z textilních továren za zlepšení pracovních podmínek. Další stávkou, spojenou s tímto svátkem, byla stávka švadlen v New Yorku v roce 1908. Ženy požadovaly zkrácení pracovní doby, lepší platy, hlasovací právo a ukončení zaměstnávání dětí. Co se týče situace na trhu práce, je postavení žen a mužů stále […]

Pokračovat ve čtení. . . MDŽ je výročím první velké stávky žen za rovné podmínky. Po 160 letech není boj stále vyhrán.

Konzultanti Manpower se těší na všechny studenty a návštěvníky Career DAYS (Praha, 3.- 4. března 2016)

Na začátku března studenti vysokých škol zažijí festivalovou atmosféru, neformální prostředí a praktický interaktivní program s více než 30 firmami na festivalu kariérních příležitostí CAREER DAYS. CareerDays logoLetošní ročník festivalu kariérních příležitostí se uskuteční 3. a 4. března 2016 v hotelu Diplomat v Praze. Tento 24. ročník má nový koncept s důrazem na neformální prostředí, […]

Pokračovat ve čtení. . . Konzultanti Manpower se těší na všechny studenty a návštěvníky Career DAYS (Praha, 3.- 4. března 2016)