Náplň práce: očekávání versus realita
Nástup do nové práce je vždy velkým krokem. Ať už se těšíte, nebo jste nervózní, jistě máte nějaká očekávání. Je třeba je s novým zaměstnavatelem důkladně prodiskutovat a co nejotevřeněji si promluvit o možnostech, aby se předešlo případným nedorozuměním. Zjistěte si všechny informaceUrčitě je vhodné zjistit si co nejvíce informací ještě před nástupem. Jaká byla […]
Pokračovat ve čtení. . . Náplň práce: očekávání versus realita
Jak zvládnout návrat do práce po rodičovské dovolené
Návrat do pracovního procesu může být pro maminky velkým strašákem. Přinášíme vám odpovědi na ožehavé otázky týkající se tohoto tématu – a to jak z pohledu personalistky, tak i maminky. Přečtěte si, na co se zaměřit a na co si dát pozor. Jakou chybu dělají nejčastěji ženy, které se chtějí po rodičovské dovolené vrátit do […]
Pokračovat ve čtení. . . Jak zvládnout návrat do práce po rodičovské dovolené
Výpověď z pracovního poměru: možnosti a lhůty
Každý konec je zároveň i nový začátek. Pokud jste se rozhodli odejít ze současného zaměstnání, máme pro vás přehled možností, jak pracovní poměr ukončit čestně a bezpečně. Jestliže odcházíte, protože pro vás už současný zaměstnavatel nemá místo, přečtěte si, na co si v takovém případě dát pozor. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době Ve […]
Pokračovat ve čtení. . . Výpověď z pracovního poměru: možnosti a lhůty
Výběr školy: Jak se připravit na zaměstnání budoucnosti
Svět se mění a to, co platilo před pár lety, dnes již neplatí. Ale jedno zůstává, jen se mění okolnosti.K tomu, aby si člověk zajistil svou budoucnost, si musí vybrat vhodnou školu. A jak ji vybrat dnes, ve skoro revoluční době, kdy nastupují nové technologie spojené s Průmyslem 4.0, se pokusíme odpovědět na následujících řádkách. […]
Pokračovat ve čtení. . . Výběr školy: Jak se připravit na zaměstnání budoucnosti
Kariérní postup: Manažerská práce
Mnoho lidí si myslí, že manažer jen komanduje lidi a sám nedělá vlastně nic. Tato představa je často mezi zaměstnanci tak hluboce zakořeněná, že se na pracovištích objevují problémy s kázní a respektem vůči nadřízeným pracovníkům. Běžný manažer však opravdu neodpovídá obrazu Trautenberka z Krkonošských pohádek. Schopnosti Správný manažer by rozhodně měl umět všechno, […]
Pravda o přesčasech: Kdy musíte jít a kolik za to?
Snad každý už zůstal někdy v zaměstnání přesčas, ať už dobrovolně, nebo z nutnosti. Důvody mohou být různé: personální krize ve firmě, technické potíže, dohánění restů, snaha o vyšší výplatu… Přesčasy jsou součástí pracovního vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a pravidla pro ně upravuje zákoník práce. Nařízený a dohodnutý přesčas Dohodnutý přesčas stvrzujete vlastním […]
Pokračovat ve čtení. . . Pravda o přesčasech: Kdy musíte jít a kolik za to?
Jak být dobrým týmovým hráčem
Ne všichni lidé mají od přírody schopnost snadno vycházet s ostatními. Ne vždy je to nutné – existují profese, kde se člověk může po většinu času spoléhat čistě sám na sebe. I přesto se však téměř každý z nás čas od času ocitne v situaci, kdy je nějaká forma spolupráce s kolegy nevyhnutelná. Náš článek […]
První den v práci – jak se připravit
Je to podobné, jako když jdete poprvé k rodičům svého nového partnera. Pronásledují vás otázky jako: Co když se ztrapním? Co když budu koktat? Co když si nebudeme mít o čem povídat? Co když se jim nebudu líbit? Co když se oni nebudou líbit mně? Lehká nervozita je však naprosto normální. Následující řádky vám pomůžou […]
Pokračovat ve čtení. . . První den v práci – jak se připravit
21 varovných signálů, podle kterých můžete poznat špatnou firmu
Nástup do nové práce s sebou vždy nese určitá očekávání. Předpokládáte, že vaše vyvolená firma je slušná a o své zaměstnance se dobře stará. Doufáte, že si budete rozumět s kolegy a pracovní povinnosti zvládnete bez stresu a větších problémů. Věříte, že se budete cítit při práci příjemně a že firemní prostředí bude podporovat vaše […]
Pokračovat ve čtení. . . 21 varovných signálů, podle kterých můžete poznat špatnou firmu
Před nástupem: pracovní smlouva a další
Zúčastnili jste se pohovoru na vysněnou pozici a vybrali si vás? Gratulujeme! Teď už zbývá vyřídit několik nutných náležitostí a budete postaveni před pracovní smlouvu. Doporučujeme vám přečíst si smlouvu velice důkladně, protože těch několik listů papíru bude určovat váš pracovní život v dané firmě od A do Z. Náležitosti pracovní smlouvy 1) Identifikace zaměstnance […]
Pokračovat ve čtení. . . Před nástupem: pracovní smlouva a další
Jak zvládnout pohovor na jedničku
Osobní pohovor na vytouženou pozici ve skvělé firmě už klepe na dveře a vy se ho nemůžete dočkat? Pokud jste již na pohovor perfektně připraveni, zbývá už jenom vyspat se do růžova, vybrat nejvhodnější oblečení a zorganizovat čas tak, abyste byli ve správnou dobu na správném místě. Na co dalšího si ještě dát pozor? Přijďte […]
10 obligátních otázek z pohovorů a jak na ně neodpovídat
Existují situace, kdy méně je více a příliš mnoho upřímnosti může i uškodit. Pracovní pohovor je jednou z nich. Personalisté často kladou záludné otázky, na něž není snadné reagovat. Návod na správnou odpověď neexistuje, ta totiž závisí na konkrétním člověku, jeho charakteru, zkušenostech a také na pozici, o niž se jedná. Můžeme vám ale nabídnout […]
Pokračovat ve čtení. . . 10 obligátních otázek z pohovorů a jak na ně neodpovídat
Jak se připravit na pohovor
Už jste si vytvořili působivý životopis, vybrali ideální nabídku práce, napsali perfektní motivační dopis a vydrželi čekat na verdikt, který byl nakonec pozitivní? Gratulujeme! Dalším krokem v procesu hledání nového zaměstnání bude osobní pohovor. Přečtěte si, jak se na něj co nejlépe připravit. Zjistěte si co nejvíce o dané firmě Na pohovoru se vás pravděpodobně […]
Nabídky práce: jak se vyznat v inzerátech
Na každého uchazeče o práci čekají stovky a stovky inzerátů s nabídkami zaměstnání. Jednotlivé firmy se předhánějí v tom, kdo napíše poutavější popis pracovní činnosti nebo nabídne lákavější benefity. Mnoho zaměstnání je v inzerátu prezentováno jako splněný sen, realita však může být úplně jiná. Na co se v inzerátech zaměřit, abyste nenaletěli? 1) Název pozice. Nikdy se nenechte obalamutit […]
Pokračovat ve čtení. . . Nabídky práce: jak se vyznat v inzerátech
Jak napsat motivační dopis
Motivační neboli průvodní dopis je krátký text, který při posílání žádosti o zaměstnání přikládáme ke strukturovanému životopisu. Měl by nás představit potenciálnímu zaměstnavateli v tom nejlepším světle a vzbudit u něj chuť osobně se s námi seznámit. V tomto článku se dozvíte, jak napsat motivační dopis jednoduše – v sedmi krocích. Žádost na úrovni Mohlo […]
Jak napsat CV, díl III. – další schopnosti a dovednosti
Každý člověk je jedinečný. Naše životní zkušenosti a charakter tvoří unikátní symfonii osobnostních rysů, která je v konečném důsledku naší největší zbraní. Protože nikdo není jako my. Jenom my. A zcela jistě někdo hledá právě nás. Jak ale zařídit, aby nás ten někdo rozpoznal v konkurenci tolika lidí? Životopis jako vizitka Vyrazit do ulic s transparentem […]
Pokračovat ve čtení. . . Jak napsat CV, díl III. – další schopnosti a dovednosti
Jak napsat CV, díl II. – vzdělání a praxe
Psaní životopisu může trochu připomínat alchymistický pokus. Když někde něco jen trošku přeženete, celé to vybouchne. S tím správným podrobným návodem to ale bude hračka! 😊 Srdce životopisu Vítáme vás u pokračování seriálu Zaměstnání snů. V minulém díle jsme si vysvětlili, proč CV vlastně píšeme a k čemu přesně slouží, popsali jsme si ideální design i […]
Pokračovat ve čtení. . . Jak napsat CV, díl II. – vzdělání a praxe
Jak napsat CV, díl I. – obecné zásady
Co je to vlastně CV a k čemu se používá? Jaké informace má obsahovat, aby vám pomohl a neuškodil? Čeho byste se měli určitě vyvarovat? To všechno se dozvíte v novém seriálu Zaměstnání snů, který vás provede kolotočem procesu hledání nové práce. První tři díly vám pomůžou napsat ten nejlepší životopis. CV – zkratka pro […]
Pokračovat ve čtení. . . Jak napsat CV, díl I. – obecné zásady
3 důvody, proč se nebát práce v Manpoweru
O personálních agenturách koluje i v dnešní době mnoho mýtů. Rádi bychom uvedli tři nejděsivější na pravou míru, aby zbytečná nedorozumění nadále neničila možnost spokojené spolupráce. Na práci v legální personální agentuře totiž doopravdy není nic nebezpečného. Proč Manpower? Manpower je legální personální agentura. To znamená, že dodržujeme zákony za všech okolností a ctíme zásady […]
Pokračovat ve čtení. . . 3 důvody, proč se nebát práce v Manpoweru
7 tipů, jak využít pohovor ku svému prospěchu
Bojíte se pohovoru? Poradíme vám, na co se zaměřit Snad každý už někdy hledal novou práci. Takový proces je značně namáhavý a zahrnuje starosti s životopisem, psaní motivačního dopisu, vyhledávání nabídek a množství dalších činností, které nikomu nepřipadají zrovna zábavné. Ani čekání na to, jestli vám vůbec někdo odpoví, není zpravidla oblíbenou kratochvílí. Pokud si vás […]
Pokračovat ve čtení. . . 7 tipů, jak využít pohovor ku svému prospěchu
HR technologie – postrach, nebo pomocník?
Změna zaměstnání je pro mnohé lidi novým začátkem a odrazovým můstkem pro budoucí (nejen) kariérní úspěchy. Když se však rozhodneme ze zaměstnání odejít a začít si hledat novou práci, často nás napadají sžíravé otázky. Jak najdu práci, kde budu spokojený? Kde mám hledat nabídky, které pro mě budou relevantní? Jakým způsobem můžu kontaktovat budoucího zaměstnavatele […]
Pokračovat ve čtení. . . HR technologie – postrach, nebo pomocník?
Time management: 5 věcí, které vám zefektivní práci
Čas je jedním z nejsilnějších soupeřů, se kterým se denně v práci setkáváme. Lze ho ale využít i efektivně, aby hrál v náš prospěch? Lze a my vám poradíme, na co si dát pozor, jak si naplánovat den a co vám může při práci pomoct k lepším výkonům. Organizace práce V první řadě je důležité si vše […]
Pokračovat ve čtení. . . Time management: 5 věcí, které vám zefektivní práci
Assessment centrum – tak trochu jiný pohovor
Zaměstnavatelé mají často zájem se o svých potenciálních zaměstnancích dozvědět něco více už před přijetím. Životopis ani pracovní pohovor totiž ne vždy neprozradí, zda má uchazeč schopnosti, znalosti a zkušenosti potřebné pro danou práci. Řešením může být takzvané assessment centrum. Co to vlastně je assement centrum je? Termín assessment centre (A/C) by se dal přeložit […]
Pokračovat ve čtení. . . Assessment centrum – tak trochu jiný pohovor
Hledáte práci? Vyzkoušejte call centrum Bohemia Direct
Práce v call centru je nenáročným zaměstnáním, které zvládne vykonávat téměř každý. Jako telefonní operátor budete rozvíjet své komunikační dovednosti. Můžete pracovat na plný úvazek nebo jen několik hodin v týdnu. Existují dva základní druhy call center Pasivní call centra přijímají hovory především stávajících zákazníků, kteří se zajímají o služby dané společnosti. Obvykle se jedná o […]
Pokračovat ve čtení. . . Hledáte práci? Vyzkoušejte call centrum Bohemia Direct
Poradíme vám, jak se stát svářečem
Poptávka po řemeslnících na pracovním trhu je stále vysoká. Zejména kvalifikované profese, mezi které patří i svářeč, jsou velmi dobře placené. Pracovat jako svářeč můžete i v zahraničí. Práce svářeče je náročná, ale dobře ohodnocená a její výsledky vidíte okamžitě. Základním předpokladem je manuální zručnost, smysl pro detail i trpělivost, technické vzdělání není podmínkou, ale je […]
Letní brigády – přivýdělek i start nové kariéry
Nezaměstnanost v Česku je na historickém minimu. Promítá se to i do nabídky letních brigád, kde si uchazeči mají z čeho vybírat. Zaměstnavatelé se proto musejí předhánět ve způsobech, čím je oslovit. Jestliže se na brigádě osvědčíte, firmy vám často nabídnou i práci na plný úvazek. Pryč jsou doby, kdy byla hodinová sazba 60 Kč. Nedostatek pracovníků […]
Pokračovat ve čtení. . . Letní brigády – přivýdělek i start nové kariéry
Pracujte jako řidič VZV. Získáte dobrý plat a zajímavé benefity
Logistika je obor, který se na našem území neustále rozvíjí. Česká republika má strategickou pozici uprostřed Evropy, a je proto křižovatkou pro všechny dopravce. Vyrůstají zde stále nové sklady a výrobní haly, kde je potřeba více logistických pracovníků, skladníků, ale i řidičů manipulační techniky. Vybrat si dnes povolání řidiče VZV je perspektivní volbou do budoucna. […]
Pokračovat ve čtení. . . Pracujte jako řidič VZV. Získáte dobrý plat a zajímavé benefity
Jak hledat práci
Nemáte práci a chcete jí najít. Ale jak začít? Poradíme Vám! Co Vás zajímá, jaké je Vaše vysněné zaměstnání? Co rádi děláte? Jak podle Vás vypadá ideální zaměstnavatel? To všechno jsou důležité otázky, na které bychom si měli odpovědět, než vůbec se samotným hledáním práce začneme. Také je dobré zamyslet se nad sebou samým – […]
Jak napsat životopis?
Pokud nejste zrovna technický specialista nebo programátor, kterých je na trhu práce nedostatek, tak musíte počítat s tím, že personalista dostane desítky životopisů na každé inzerované pracovní místo. Je potřeba se od konkurence odlišit a zaujmout na první pohled. Představte si, když přijdete domů a máte plnou schránku reklamních letáků. Určitě vás nezaujme ten, který […]
Jak napsat motivační dopis
Motivační (někdy také průvodní) dopis je krátké pojednání o důvodech, které Vás vedou k rozhodnutí zúčastnit se výběrového řízení na danou pozici. Měl by personalistům posloužit jako doplněk, prostřednictvím kterého si udělají lepší přehled o tom, jaký je potencionální kandidát. Není potřeba zdlouhavých zdvořilostních smyček, buďte věcní. Personalisté ocení, když přejdete rovnou k věci a […]
Jak se připravit na pohovor
Jste chodící studnice vědomostí? Tak si představte, že na tom, jaký si o nás lidé udělají první dojem, se vědomosti podílejí jen 7%! Zbytek do stovky si rozdělují vzhled a vystupování v poměru 55 % : 38 %. Což je při přijímacím pohovoru důležité vědět. Samozřejmě, že při pohovoru nejde jen o první dojem, ale […]
Co dělat po pracovním pohovoru?
Pracovní pohovor je za Vámi. Než se ale rozloučíte a odejdete, nezapomeňte se zeptat, jaké kroky budou následovat: kdy můžete očekávat, že se dozvíte výsledky, jakým způsobem (telefonicky, e-mailem, dopisem, nebo jinak), a ideálně také požádejte personalistu o vizitku – ušetří Vám to čas při realizování dalších tipů, které pro Vás máme. Po příchodu domů […]
Příprava na druhé kolo pohovoru
Na pracovním pohovoru jste zapůsobili a dostali jste pozvánku na druhé kolo pohovorů. Gratulujeme, jste zase o krok blíže vysněné práci, ale ještě není vyhráno! Nezapomeňte dát zaměstnavateli vědět, že s účastí počítáte, a to stejným způsobem, jako on dal právě vědět Vám – pokud Vám zavolal, potvrďte po telefonu, pokud jste dostali e-mail, nevolejte, […]
Rozhodnutí o přijetí pracovní nabídky je na vás!
Zvládli jste napsat perfektní životopis, vybrali jste si dobrou pozici a prošli všemi koly pohovoru, doporučení Vám přidala na atraktivitě… a přišla nabídka práce, gratulujeme! Teď už je jen na Vás, jestli práci opravdu chcete, jestli odpovídá Vašim kariérním cílům. Zvažte také, jestli se Vám líbilo prostředí, ve kterém byste měli pracovat, jestli potenciální […]
Pokračovat ve čtení. . . Rozhodnutí o přijetí pracovní nabídky je na vás!
Stane se v důsledku 4. průmyslové revoluce trh práce světem mužů?
Světové ekonomické fórum v Davosu hostí každoročně v lednu lídry světové politiky a ekonomiky. Mezi diskutovanými tématy na této akci je také rovnost mužů a žen, a v této souvislosti vydává Světové ekonomické fórum pravidelně průzkum “The Global Gender Gap Report‘‘, ve kterém porovnává 144 světových zemí včetně ČR z hlediska schopnosti využít ženský potenciál […]
Pokračovat ve čtení. . . Stane se v důsledku 4. průmyslové revoluce trh práce světem mužů?
Rozhovor – Odměňování skladníků
Jaký plat má skladník? Jaké benefity může očekávat? Co je jeho motivací? Na tyto i na další otázky vám odpovíme v krátkém rozhovoru o odměňování zaměstnanců na skladnických pozicích. Na otázky odpovídá se Štěpánka Dvořáková, náborová specialistka Manpower pro logistiku. Jaká je situace ohledně odměňování skladníků, na čem jejich odměna (obecně) závisí (hraje/nehraje roli délka […]
Začarovaný kruh hledání praxe bez praxe trápí absolventy
Bez práce je v Česku skoro 39 500 absolventů škol, práci tak nemá každý pátý mladý Čech. Dokonce už se začalo mluvit o ztracené generaci. “Je to proto, že jsou v začarovaném kruhu: mají znalosti cizích jazyků, umí pracovat s počítačem, mají teoretický přehled o tom svém oboru i o nejnovějších událostech, které lze využívat, […]
Pokračovat ve čtení. . . Začarovaný kruh hledání praxe bez praxe trápí absolventy
Slušná praxe a výdělek k tomu, to často nejde dohromady
“Strojaři nebo IT specialisté si mohou většinou vybírat už při studiu na škole. Horší je to u humanitních vzdělání. Pro tento typ studentů převažují především nabídky v telemarketingu, tedy v call centrech. A to pro většinu z nich není zrovna práce snů, byť osobně bych to nezavrhoval,” upozorňuje Jiří Halbrštát, marketingový manažer personální agentury ManpowerGroup. […]
Pokračovat ve čtení. . . Slušná praxe a výdělek k tomu, to často nejde dohromady
Proč personální agentura?
V současnosti hrají personální agentury při hledání pracovního místa důležitou roli. Výhodou agentur je fakt, že se u nich soustředí nabídky více společností a zvyšuje se tak pravděpodobnost, že jedna z nich vyhoví i Vám. Řada uchazečů se brání kontaktu s personální agenturou kvůli tomu, že první fáze výběrového řízení probíhá v prostředí odtrženém od […]
Volba správné pracovní nabídky
Pokud se má člověk o něčem zodpovědně rozhodnout, pak potřebuje dostatek informací. Stejné pravidlo samozřejmě platí i pro výběr zaměstnání. Budete-li se o své budoucí práci rozhodovat jen na základě neúplných informací, mnohdy se vaše volba může ukázat jako špatná. Pokud máte před sebou pracovní nabídku, případně několik nabídek zároveň, je podstatné nejen znát přesnou […]
Smrtelné chyby manažerů, které se neodpouštějí
Špatně formulovaná kritika ze strany manažera – umět správně vyjádřit nespokojenost s pracovním výkonem je jedním z nejslabších míst českých manažerů. Velmi často sděluje manažer zaměstnanci, že je např. nespolehlivý, neprofesionální, emocionální, … Pokud chce manažer zaměstnanci sdělit, že se mu nelíbí jeho pracovní chování, neměl by kritiku směrovat na osobní vlastnosti a zobecňovat, ale vysvětlit ji na […]
Pokračovat ve čtení. . . Smrtelné chyby manažerů, které se neodpouštějí
Reference aneb “googlí” si personalisté uchazeče?
Reference jsou stále velmi důležité při ověřování toho, jestli uchazeč o zaměstnání pravdivě charakterizoval svou předchozí pracovní náplň, svůj přínos zaměstnavateli a samozřejmě se tímto dá ověřit odbornost, motivace a způsob práce v týmu. Reference se ověřují běžně a například díky LinkedIn je možné je získat mnohem snadněji. I Google může často nalézt informace, které pomohou […]
Pokračovat ve čtení. . . Reference aneb “googlí” si personalisté uchazeče?
Platy tajné nebo veřejné?
V Česku je běžné, že platy jsou ve společnostech tajné a většina firem má v pracovních smlouvách zakotvenu klauzuli o mlčenlivosti. Je to dáno především historicky. Mluvit o platu je společenské tabu, lidem je to spíše nepříjemné a zeptat se někoho na jeho plat je považováno za neslušné. Navíc většina firem nemá nastavený tarifní systém a výše mzdy […]
Co znamená práce přes agenturu?
Agenturní zaměstnávání je forma flexibilního způsobu zaměstnávání, kdy je pracovník zaměstnancem agentury, ale pracuje ve společnostech, které potřebují pokrýt dočasnou potřebu zaměstnanců. Ve světě je to poměrně rozšířený způsob zaměstnaneckého poměru. V ČR takto pracuje asi 2,4% aktivní populace. Po revoluci bylo agenturní zaměstnávání typické pro studentské brigády. Později začalo být využívané ve výrobních společnostech, […]
Podpis pracovní smlouvy
Jednání o pracovní smlouvě představuje krok, který se v žádném případě nevyplatí podcenit a naopak je podstatné věnovat mu dostatek času. Právě pracovní smlouva je v procesu hledání práce jakousi pomyslnou korunou vašeho úspěchu. Smlouvu se zaměstnavatelem byste měli podepsat včas, což znamená nejpozději v den dohodnutého nástupu do práce, a to ještě před začátkem […]
Jednání o pracovní smlouvě není radno podceňovat. Na co by si měli dát lidé pozor?
Jednání o pracovní smlouvě představuje krok, který se v žádném případě nevyplatí podcenit. Smlouvu se zaměstnavatelem byste měli podepsat včas, což znamená nejpozději v den dohodnutého nástupu do práce, a to ještě před začátkem práce samé. Pokud to jde, vyžádejte si pracovní smlouvu, nebo alespoň její návrh, s předstihem. Zaměstnavatel má zpravidla smlouvu předpřipravenou, její […]
