Time-management: Jak zvládnout příval práce
Schopnost efektivně si zorganizovat čas je v pracovním životě nedocenitelná. Dobrá organizace činností a důsledná příprava na každý den umožní zvládnout více úkolů během kratšího časového úseku a zvýšit tak pracovní výkon. Tímto způsobem dokážete zvládnout i nenadálý příval práce, aniž byste se dostali do stresu. Time-management V první řadě je důležité si vše podrobně […]
Pokračovat ve čtení. . . Time-management: Jak zvládnout příval práce
Letní brigády: Na co si dát pozor?
Léto se kvapem blíží a pracovní portály jsou plné nabídek brigád nejen pro studenty. Zájemce o brigádu však při vybírání vhodné nabídky nemá snadnou úlohu. Přečtěte si, na co si při volbě brigády určitě dát pozor. Poplatky za zprostředkování Nikdy neplaťte žádné poplatky za zprostředkování nebo vstupní poplatky pro zařazení do systému. Podle zákona […]
Šikana v práci a jak se jí bránit
Pracovní tým je zpravidla složen z lidí, kteří nejsou ani zdaleka stejní. To vlastně není ani potřeba. Důležité je, aby členové týmu spolupracovali a dokázali spolu dobře vycházet. V některých případech však jednotlivec (obvykle nováček) mezi ostatní nezapadne a stane se cílem různých drobných ústrků ze strany kolegů či nadřízených. Toto chování se může s časem zhoršovat a […]
Mateřská a rodičovská dovolená: specifika a rozdíly
Mateřská dovolená a rodičovská dovolená často v konverzaci splývají. Podle pracovního práva se však jedná o různé pojmy, které by měly být striktně odlišovány. Přečtěte si, co který pojem znamená. Mateřská dovolená Na mateřskou dovolenou má nárok zaměstnankyně, za niž zaměstnavatel odváděl nemocenské pojištění alespoň 270 dní za poslední 2 roky. Dále tato žena musí […]
Pokračovat ve čtení. . . Mateřská a rodičovská dovolená: specifika a rozdíly
Internet a sociální sítě v pracovní době
Sociální sítě jsou fenoménem dnešní doby, od něhož jen málokdo dokázal zůstat stranou. Pokud však nejste správci firemních profilů na sociálních sítích, raději se jim v pracovní době vyhněte. Přečtěte si, co vám hrozí. Sociální sítě v pracovní době Zaměstnavatel vás platí za určitý počet hodin, během kterých se máte věnovat výhradně práci. Pokud […]
Pokračovat ve čtení. . . Internet a sociální sítě v pracovní době
Neplacené a placené pracovní volno: Kdy vám náleží?
Dle zákona má každý zaměstnanec nárok na 20 dní placené dovolené. Kromě toho však v určitých situacích může využít další volno – placené, nebo neplacené (dle konkrétní situace). Přečtěte si, v jakých případech je možné pracovní volno čerpat. Volno na svatbu či pohřeb Pokud se ženíte či vdáváte, máte ze zákona nárok na jeden […]
Pokračovat ve čtení. . . Neplacené a placené pracovní volno: Kdy vám náleží?
Soukromí na sociálních sítích vs. zaměstnavatel
Zaměstnavatel má právo regulovat užívání internetu a sociálních sítí v pracovní době. Kromě toho ale také může vyžadovat po svých zaměstnancích určitou úroveň chování, která nebude poškozovat image firmy ani jejích zaměstnanců. Je proto třeba si důkladně rozmyslet, s kým sdílíte svůj obsah. Vlastní image a reprezentace firmyZaměstnavatel může stanovit požadavky na chování zaměstnance, které má vliv na […]
Pokračovat ve čtení. . . Soukromí na sociálních sítích vs. zaměstnavatel
Zrušení pracovního poměru: Za co můžete jít „na hodinu“
Vyhazov „na hodinu“ je nejradikálnějším způsobem, jak může zaměstnavatel zrušit pracovní poměr. Nabývá platnosti okamžitě a neposkytuje zaměstnanci žádnou kompenzaci ve formě odstupného či jiných výhod. Pravidla pro uplatnění jsou však velice přísná a zaměstnavatel se může k této metodě uchýlit pouze za určitých okolností. Trestný čin Pokud se zaměstnanec úmyslně dopustil trestného činu a je […]
Pokračovat ve čtení. . . Zrušení pracovního poměru: Za co můžete jít „na hodinu“
Letní brigády 2019
Léto se pomalu blíží a s ním i období letních brigád. Studentům a dalším zájemcům o přivýdělek se otevírá široké spektrum možností, jak produktivně využít svůj čas. Překvapivě se však nemusí jednat pouze o brigády na festivalech nebo ve stáncích; léto nabízí i spoustu příležitostí k serióznější práci ve výrobě či v logistice. Která […]
Boss, nebo leader? Dva druhy manažerů
Většina zaměstnanců se v práci zodpovídá svému vedoucímu – ať už se jedná o vedoucího směny, manažera marketingu nebo finančního ředitele. Na důležitosti zastávané pozice však nezáleží, protože naše rozdělení je čistě otázkou charakteru. Můžete narazit na dva druhy manažerů: bosse (šéfa), nebo leadera (vůdce). Jak je rozpoznat? 1) Boss říká: „Běž!“ Leader říká: […]
Pokračovat ve čtení. . . Boss, nebo leader? Dva druhy manažerů
Skočte si pro novou práci
V práci strávíme téměř třetinu života. Je proto výhodné zvolit si takové zaměstnání, které nás bude naplňovat. Trh práce nabízí spoustu nejrůznějších pracovních možností. Proč tedy zůstávat v zaměstnání, které vás nebaví? Volba zaměstnání Mladý člověk se musí ohledně budoucího zaměstnání rozhodovat velmi brzy – vlastně už v 15 letech. V tomto věku si mnozí lidé nejsou ještě […]
Novela zákoníku práce: Zrušení karenční doby
S platností od července 2019 zruší novela zákona třídenní karenční dobu na začátku nemoci. Reakce na tuto změnu jsou různé; karenční doba totiž sice snižuje riziko zneužití neschopenek, na druhou stranu ale podporuje chození do zaměstnání i v případě nachlazení nebo chřipky. Náhrada mzdy Od roku 2009 náležela zaměstnanci v prvních 14 (resp. 21 dnech) nemoci tzv. […]
Pokračovat ve čtení. . . Novela zákoníku práce: Zrušení karenční doby
Dress code: Pravidla oblékání na pracovišti
Ať už se jedná o ochranný oděv u skladníků nebo kostýmek u obchodní zástupkyně, v mnoha typech zaměstnání je třeba dodržovat stanovená pravidla oblékání. V případě, že nejde o ochranné pomůcky dělníků, ale spíše o úroveň oblečení vyžadovanou v kancelářích, můžeme mluvit o tzv. dress code. Může vám však v tomto případě zaměstnavatel nařídit, […]
Pokračovat ve čtení. . . Dress code: Pravidla oblékání na pracovišti
Sportem ku zdraví – i na pracovišti
Sport je pro člověka velmi vhodným způsobem, jak trávit volný čas. Udržuje zdraví, posiluje imunitu a udržuje člověka v kondici, pohyb také uvolňuje hormon štěstí, čímž napomáhá snížit hladinu stresu. Pravidelně sportující lidé jsou méně náchylní i k dalším civilizačním chorobám. Je proto vhodné umožnit zaměstnancům sportovní vyžití i na pracovišti. Týmové sporty Mnoho […]
Pokračovat ve čtení. . . Sportem ku zdraví – i na pracovišti
Digitální detox: Proč je důležité umět „vypnout“
Hrozba digitální závislosti visí dnes nad většinou z nás. Jsou lidé, kteří s tímto fenoménem dokáží pracovat lépe, ale někteří jsou přímo ohroženi. Patříte mezi ně? Online generace Lidé, kteří jsou neustále online, nedokážou efektivně relaxovat (lidově řečeno „vypnout“). Od svých přístrojů se neodpoutají ani o svátcích či dovolené. Tento „online“ život má za […]
Pokračovat ve čtení. . . Digitální detox: Proč je důležité umět „vypnout“
9 tipů, jak změnit koníček ve výdělečnou činnost
Napadlo vás někdy, jak hezké by bylo mít práci jako koníček? Nemusí zůstat pouze u nápadu. V dnešní době není nijak složité zařídit si živnost – ať už jste pekař designových dortů, opravář vraků, nebo vás baví navrhovat originální oděvy a sami si je šijete. Každý šikovný člověk má šanci uspět. Stačí mít ten správný […]
Pokračovat ve čtení. . . 9 tipů, jak změnit koníček ve výdělečnou činnost
Work-life balance: Budoucností je flexibilita
Zákoník práce upravuje podmínky vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a oba je chrání. Někdy se však i přesto stává, že si zaměstnanec nechá až příliš zasahovat do soukromého života; to může být způsobeno strachem o práci, nedostatkem síly se vzepřít nebo i klasickým workoholismem. Odpočinek i osobní život je důležitý Nejedná se pouze o […]
Pokračovat ve čtení. . . Work-life balance: Budoucností je flexibilita
Daňové přiznání: Kdo, kdy a jak ho musí podat
Termín pro podání daňového přiznání se nezastavitelně blíží. Je dobré nic nepodcenit, a proto vám přinášíme přehled informací, které vám mohou v této věci pomoci. Kdo musí podat daňové přiznání Pokud jste v minulém roce pracovali pouze u jednoho zaměstnavatele nebo u několika po sobě jdoucích zaměstnavatelů, u všech jste měli podepsané prohlášení k […]
Pokračovat ve čtení. . . Daňové přiznání: Kdo, kdy a jak ho musí podat
Nedostali jste výplatu? Poradíme!
Přestože práce může člověka i bavit (což je velmi žádoucí), do zaměstnání chodíme zejména za účelem výdělku. Přesto se může stát, že člověk odpracuje celý měsíc na 100 % v očekávání adekvátního ohodnocení, ale ve výplatní den nedostane vůbec žádné peníze. Poradíme vám, jak v takové situaci postupovat. Lhůta pro vyplacení mzdy Zaměstnavatel vám […]
Náplň práce: očekávání versus realita
Nástup do nové práce je vždy velkým krokem. Ať už se těšíte, nebo jste nervózní, jistě máte nějaká očekávání. Je třeba je s novým zaměstnavatelem důkladně prodiskutovat a co nejotevřeněji si promluvit o možnostech, aby se předešlo případným nedorozuměním. Zjistěte si všechny informace Určitě je vhodné zjistit si co nejvíce informací ještě před nástupem. […]
Pokračovat ve čtení. . . Náplň práce: očekávání versus realita
Práce na HPP a status OSVČ: výhody a nevýhody
Přemýšlíte, jestli je lepší zůstat zaměstnancem na hlavní pracovní poměr, nebo si zařídit IČO a pracovat jako osoba samostatně výdělečně činná? Každý člověk má jiné preference a za nezbytně důležité považuje různé věci. Máme pro vás přehled výhod obou možností, na jehož základě se jistě rozhodnete snáze. Výhody práce na živnostenský list (jako OSVČ) […]
Pokračovat ve čtení. . . Práce na HPP a status OSVČ: výhody a nevýhody
Jak zvládnout návrat do práce po rodičovské dovolené
Návrat do pracovního procesu může být pro maminky velkým strašákem. Přinášíme vám odpovědi na ožehavé otázky týkající se tohoto tématu – a to jak z pohledu personalistky, tak i maminky. Přečtěte si, na co se zaměřit a na co si dát pozor. Jakou chybu dělají nejčastěji ženy, které se chtějí po rodičovské dovolené vrátit do […]
Pokračovat ve čtení. . . Jak zvládnout návrat do práce po rodičovské dovolené
Výpověď z pracovního poměru: možnosti a lhůty
Každý konec je zároveň i nový začátek. Pokud jste se rozhodli odejít ze současného zaměstnání, máme pro vás přehled možností, jak pracovní poměr ukončit čestně a bezpečně. Jestliže odcházíte, protože pro vás už současný zaměstnavatel nemá místo, přečtěte si, na co si v takovém případě dát pozor. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době Ve […]
Pokračovat ve čtení. . . Výpověď z pracovního poměru: možnosti a lhůty
Výběr školy: Jak se připravit na zaměstnání budoucnosti
Svět se mění a to, co platilo před pár lety, dnes již neplatí. Ale jedno zůstává, jen se mění okolnosti.K tomu, aby si člověk zajistil svou budoucnost, si musí vybrat vhodnou školu. A jak ji vybrat dnes, ve skoro revoluční době, kdy nastupují nové technologie spojené s Průmyslem 4.0, se pokusíme odpovědět na následujících řádkách. […]
Pokračovat ve čtení. . . Výběr školy: Jak se připravit na zaměstnání budoucnosti
Kariérní postup: Manažerská práce
Mnoho lidí si myslí, že manažer jen komanduje lidi a sám nedělá vlastně nic. Tato představa je často mezi zaměstnanci tak hluboce zakořeněná, že se na pracovištích objevují problémy s kázní a respektem vůči nadřízeným pracovníkům. Běžný manažer však opravdu neodpovídá obrazu Trautenberka z Krkonošských pohádek. Schopnosti Správný manažer by rozhodně měl umět všechno, […]
Pravda o přesčasech: Kdy musíte jít a kolik za to?
Snad každý už zůstal někdy v zaměstnání přesčas, ať už dobrovolně, nebo z nutnosti. Důvody mohou být různé: personální krize ve firmě, technické potíže, dohánění restů, snaha o vyšší výplatu… Přesčasy jsou součástí pracovního vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a pravidla pro ně upravuje zákoník práce. Nařízený a dohodnutý přesčas Dohodnutý přesčas stvrzujete vlastním […]
Pokračovat ve čtení. . . Pravda o přesčasech: Kdy musíte jít a kolik za to?
Jak být dobrým týmovým hráčem
Ne všichni lidé mají od přírody schopnost snadno vycházet s ostatními. Ne vždy je to nutné – existují profese, kde se člověk může po většinu času spoléhat čistě sám na sebe. I přesto se však téměř každý z nás čas od času ocitne v situaci, kdy je nějaká forma spolupráce s kolegy nevyhnutelná. Náš článek […]
První den v práci – jak se připravit
Je to podobné, jako když jdete poprvé k rodičům svého nového partnera. Pronásledují vás otázky jako: Co když se ztrapním? Co když budu koktat? Co když si nebudeme mít o čem povídat? Co když se jim nebudu líbit? Co když se oni nebudou líbit mně? Lehká nervozita je však naprosto normální. Následující řádky vám pomůžou […]
Pokračovat ve čtení. . . První den v práci – jak se připravit
21 varovných signálů, podle kterých můžete poznat špatnou firmu
Nástup do nové práce s sebou vždy nese určitá očekávání. Předpokládáte, že vaše vyvolená firma je slušná a o své zaměstnance se dobře stará. Doufáte, že si budete rozumět s kolegy a pracovní povinnosti zvládnete bez stresu a větších problémů. Věříte, že se budete cítit při práci příjemně a že firemní prostředí bude podporovat vaše […]
Pokračovat ve čtení. . . 21 varovných signálů, podle kterých můžete poznat špatnou firmu
Před nástupem: pracovní smlouva a další
Zúčastnili jste se pohovoru na vysněnou pozici a vybrali si vás? Gratulujeme! Teď už zbývá vyřídit několik nutných náležitostí a budete postaveni před pracovní smlouvu. Doporučujeme vám přečíst si smlouvu velice důkladně, protože těch několik listů papíru bude určovat váš pracovní život v dané firmě od A do Z. Náležitosti pracovní smlouvy 1) Identifikace zaměstnance […]
Pokračovat ve čtení. . . Před nástupem: pracovní smlouva a další
Jak zvládnout pohovor na jedničku
Osobní pohovor na vytouženou pozici ve skvělé firmě už klepe na dveře a vy se ho nemůžete dočkat? Pokud jste již na pohovor perfektně připraveni, zbývá už jenom vyspat se do růžova, vybrat nejvhodnější oblečení a zorganizovat čas tak, abyste byli ve správnou dobu na správném místě. Na co dalšího si ještě dát pozor? Přijďte […]
10 obligátních otázek z pohovorů a jak na ně neodpovídat
Existují situace, kdy méně je více a příliš mnoho upřímnosti může i uškodit. Pracovní pohovor je jednou z nich. Personalisté často kladou záludné otázky, na něž není snadné reagovat. Návod na správnou odpověď neexistuje, ta totiž závisí na konkrétním člověku, jeho charakteru, zkušenostech a také na pozici, o niž se jedná. Můžeme vám ale nabídnout […]
Pokračovat ve čtení. . . 10 obligátních otázek z pohovorů a jak na ně neodpovídat
Jak se připravit na pohovor
Už jste si vytvořili působivý životopis, vybrali ideální nabídku práce, napsali perfektní motivační dopis a vydrželi čekat na verdikt, který byl nakonec pozitivní? Gratulujeme! Dalším krokem v procesu hledání nového zaměstnání bude osobní pohovor. Přečtěte si, jak se na něj co nejlépe připravit. Zjistěte si co nejvíce informací o dané firmě Na pohovoru se vás […]
Nabídky práce: jak se vyznat v inzerátech
Na každého uchazeče o práci čekají stovky a stovky inzerátů s nabídkami zaměstnání. Jednotlivé firmy se předhánějí v tom, kdo napíše poutavější popis pracovní činnosti nebo nabídne lákavější benefity. Mnoho zaměstnání je v inzerátu prezentováno jako splněný sen, realita však může být úplně jiná. Na co se v inzerátech zaměřít, abyste nenaletěli? 1) Název pozice. Nikdy se nenechte […]
Pokračovat ve čtení. . . Nabídky práce: jak se vyznat v inzerátech
Jak napsat motivační dopis
Motivační neboli průvodní dopis je krátký text, který při posílání žádosti o zaměstnání přikládáme ke strukturovanému životopisu. Měl by nás představit potenciálnímu zaměstnavateli v tom nejlepším světle a vzbudit u něj chuť osobně se s námi seznámit. V tomto článku se dozvíte, jak napsat motivační dopis jednoduše – v sedmi krocích. Žádost na úrovni Mohlo […]
Jak napsat CV, díl III. – další schopnosti a dovednosti
Každý člověk je jedinečný. Naše životní zkušenosti a charakter tvoří unikátní symfonii osobnostních rysů, která je v konečném důsledku naší největší zbraní. Protože nikdo není jako my. Jenom my. A zcela jistě někdo hledá právě nás. Jak ale zařídit, aby nás ten někdo rozpoznal v konkurenci tolika lidí? Životopis jako vizitka Vyrazit do ulic s transparentem […]
Pokračovat ve čtení. . . Jak napsat CV, díl III. – další schopnosti a dovednosti
Jak napsat CV, díl II. – vzdělání a praxe
Psaní životopisu může trochu připomínat alchymistický pokus. Když někde něco jen trošku přeženete, celé to vybouchne. S tím správným podrobným návodem to ale bude hračka! 😊 Srdce životopisu Vítáme vás u pokračování seriálu Zaměstnání snů. V minulém díle jsme si vysvětlili, proč CV vlastně píšeme a k čemu přesně slouží, popsali jsme si ideální design i […]
Pokračovat ve čtení. . . Jak napsat CV, díl II. – vzdělání a praxe
Jak napsat CV, díl I. – obecné zásady
Co je to vlastně CV a k čemu se používá? Jaké informace má obsahovat, aby vám pomohl a neuškodil? Čeho byste se měli určitě vyvarovat? To všechno se dozvíte v novém seriálu Zaměstnání snů, který vás provede kolotočem procesu hledání nové práce. První tři díly vám pomůžou napsat ten nejlepší životopis. CV – zkratka pro […]
Pokračovat ve čtení. . . Jak napsat CV, díl I. – obecné zásady
3 důvody, proč se nebát práce v Manpoweru
O personálních agenturách koluje i v dnešní době mnoho mýtů. Rádi bychom uvedli tři nejděsivější na pravou míru, aby zbytečná nedorozumění nadále neničila možnost spokojené spolupráce. Na práci v legální personální agentuře totiž doopravdy není nic nebezpečného. Proč Manpower? Manpower je legální personální agentura. To znamená, že dodržujeme zákony za všech okolností a ctíme zásady […]
Pokračovat ve čtení. . . 3 důvody, proč se nebát práce v Manpoweru
7 tipů, jak využít pohovor ku svému prospěchu
Bojíte se pohovoru? Poradíme vám, na co se zaměřit Snad každý už někdy hledal novou práci. Takový proces je značně namáhavý a zahrnuje starosti s životopisem, psaní motivačního dopisu, vyhledávání nabídek a množství dalších činností, které nikomu nepřipadají zrovna zábavné. Ani čekání na to, jestli vám vůbec někdo odpoví, není zpravidla oblíbenou kratochvílí. Pokud si vás […]
Pokračovat ve čtení. . . 7 tipů, jak využít pohovor ku svému prospěchu
HR technologie – postrach, nebo pomocník?
Změna zaměstnání je pro mnohé lidi novým začátkem a odrazovým můstkem pro budoucí (nejen) kariérní úspěchy. Když se však rozhodneme ze zaměstnání odejít a začít si hledat novou práci, často nás napadají sžíravé otázky. Jak najdu práci, kde budu spokojený? Kde mám hledat nabídky, které pro mě budou relevantní? Jakým způsobem můžu kontaktovat budoucího zaměstnavatele […]
Pokračovat ve čtení. . . HR technologie – postrach, nebo pomocník?
Time management: 5 věcí, které vám zefektivní práci
Čas je jedním z nejsilnějších soupeřů, se kterým se denně v práci setkáváme. Lze ho ale využít i efektivně, aby hrál v náš prospěch? Lze a my vám poradíme, na co si dát pozor, jak si naplánovat den a co vám může při práci pomoct k lepším výkonům. Organizace práce V první řadě je důležité si vše […]
Pokračovat ve čtení. . . Time management: 5 věcí, které vám zefektivní práci
Assessment centrum – tak trochu jiný pohovor
Zaměstnavatelé mají často zájem se o svých potenciálních zaměstnancích dozvědět něco více už před přijetím. Životopis ani pracovní pohovor totiž ne vždy neprozradí, zda má uchazeč schopnosti, znalosti a zkušenosti potřebné pro danou práci. Řešením může být takzvané assessment centrum. Co to vlastně je assement centrum je? Termín assessment centre (A/C) by se dal přeložit […]
Pokračovat ve čtení. . . Assessment centrum – tak trochu jiný pohovor
Hledáte práci? Vyzkoušejte call centrum Bohemia Direct
Práce v call centru je nenáročným zaměstnáním, které zvládne vykonávat téměř každý. Jako telefonní operátor budete rozvíjet své komunikační dovednosti. Můžete pracovat na plný úvazek nebo jen několik hodin v týdnu. Existují dva základní druhy call center Pasivní call centra přijímají hovory především stávajících zákazníků, kteří se zajímají o služby dané společnosti. Obvykle se jedná o […]
Pokračovat ve čtení. . . Hledáte práci? Vyzkoušejte call centrum Bohemia Direct
Poradíme vám, jak se stát svářečem
Poptávka po řemeslnících na pracovním trhu je stále vysoká. Zejména kvalifikované profese, mezi které patří i svářeč, jsou velmi dobře placené. Pracovat jako svářeč můžete i v zahraničí. Práce svářeče je náročná, ale dobře ohodnocená a její výsledky vidíte okamžitě. Základním předpokladem je manuální zručnost, smysl pro detail i trpělivost, technické vzdělání není podmínkou, ale je […]
Letní brigády – přivýdělek i start nové kariéry
Nezaměstnanost v Česku je na historickém minimu. Promítá se to i do nabídky letních brigád, kde si uchazeči mají z čeho vybírat. Zaměstnavatelé se proto musejí předhánět ve způsobech, čím je oslovit. Jestliže se na brigádě osvědčíte, firmy vám často nabídnou i práci na plný úvazek. Pryč jsou doby, kdy byla hodinová sazba 60 Kč. Nedostatek pracovníků […]
Pokračovat ve čtení. . . Letní brigády – přivýdělek i start nové kariéry
Pracujte jako řidič VZV. Získáte dobrý plat a zajímavé benefity
Logistika je obor, který se na našem území neustále rozvíjí. Česká republika má strategickou pozici uprostřed Evropy, a je proto křižovatkou pro všechny dopravce. Vyrůstají zde stále nové sklady a výrobní haly, kde je potřeba více logistických pracovníků, skladníků, ale i řidičů manipulační techniky. Vybrat si dnes povolání řidiče VZV je perspektivní volbou do budoucna. […]
Pokračovat ve čtení. . . Pracujte jako řidič VZV. Získáte dobrý plat a zajímavé benefity
Jak hledat práci
Nemáte práci a chcete jí najít. Ale jak začít? Poradíme Vám! Co Vás zajímá, jaké je Vaše vysněné zaměstnání? Co rádi děláte? Jak podle Vás vypadá ideální zaměstnavatel? To všechno jsou důležité otázky, na které bychom si měli odpovědět, než vůbec se samotným hledáním práce začneme. Také je dobré zamyslet se nad sebou samým – […]
Jak napsat životopis?
Pokud nejste zrovna technický specialista nebo programátor, kterých je na trhu práce nedostatek, tak musíte počítat s tím, že personalista dostane desítky životopisů na každé inzerované pracovní místo. Je potřeba se od konkurence odlišit a zaujmout na první pohled. Představte si, když přijdete domů a máte plnou schránku reklamních letáků. Určitě vás nezaujme ten, který […]
Jak napsat motivační dopis
Motivační (někdy také průvodní) dopis je krátké pojednání o důvodech, které Vás vedou k rozhodnutí zúčastnit se výběrového řízení na danou pozici. Měl by personalistům posloužit jako doplněk, prostřednictvím kterého si udělají lepší přehled o tom, jaký je potencionální kandidát. Není potřeba zdlouhavých zdvořilostních smyček, buďte věcní. Personalisté ocení, když přejdete rovnou k věci a […]
Jak se připravit na pohovor
Jste chodící studnice vědomostí? Tak si představte, že na tom, jaký si o nás lidé udělají první dojem, se vědomosti podílejí jen 7%! Zbytek do stovky si rozdělují vzhled a vystupování v poměru 55 % : 38 %. Což je při přijímacím pohovoru důležité vědět. Samozřejmě, že při pohovoru nejde jen o první dojem, ale […]
Co dělat po pracovním pohovoru?
Pracovní pohovor je za Vámi. Než se ale rozloučíte a odejdete, nezapomeňte se zeptat, jaké kroky budou následovat: kdy můžete očekávat, že se dozvíte výsledky, jakým způsobem (telefonicky, e-mailem, dopisem, nebo jinak), a ideálně také požádejte personalistu o vizitku – ušetří Vám to čas při realizování dalších tipů, které pro Vás máme. Po příchodu domů […]
Příprava na druhé kolo pohovoru
Na pracovním pohovoru jste zapůsobili a dostali jste pozvánku na druhé kolo pohovorů. Gratulujeme, jste zase o krok blíže vysněné práci, ale ještě není vyhráno! Nezapomeňte dát zaměstnavateli vědět, že s účastí počítáte, a to stejným způsobem, jako on dal právě vědět Vám – pokud Vám zavolal, potvrďte po telefonu, pokud jste dostali e-mail, nevolejte, […]
Rozhodnutí o přijetí pracovní nabídky je na vás!
Zvládli jste napsat perfektní životopis, vybrali jste si dobrou pozici a prošli všemi koly pohovoru, doporučení Vám přidala na atraktivitě… a přišla nabídka práce, gratulujeme! Teď už je jen na Vás, jestli práci opravdu chcete, jestli odpovídá Vašim kariérním cílům. Zvažte také, jestli se Vám líbilo prostředí, ve kterém byste měli pracovat, jestli potenciální […]
Pokračovat ve čtení. . . Rozhodnutí o přijetí pracovní nabídky je na vás!
Stane se v důsledku 4. průmyslové revoluce trh práce světem mužů?
Světové ekonomické fórum v Davosu hostí každoročně v lednu lídry světové politiky a ekonomiky. Mezi diskutovanými tématy na této akci je také rovnost mužů a žen, a v této souvislosti vydává Světové ekonomické fórum pravidelně průzkum “The Global Gender Gap Report‘‘, ve kterém porovnává 144 světových zemí včetně ČR z hlediska schopnosti využít ženský potenciál […]
Pokračovat ve čtení. . . Stane se v důsledku 4. průmyslové revoluce trh práce světem mužů?
Rozhovor – Odměňování skladníků
Jaký plat má skladník? Jaké benefity může očekávat? Co je jeho motivací? Na tyto i na další otázky vám odpovíme v krátkém rozhovoru o odměňování zaměstnanců na skladnických pozicích. Na otázky odpovídá se Štěpánka Dvořáková, náborová specialistka Manpower pro logistiku. Jaká je situace ohledně odměňování skladníků, na čem jejich odměna (obecně) závisí (hraje/nehraje roli délka […]
Začarovaný kruh hledání praxe bez praxe trápí absolventy
Bez práce je v Česku skoro 39 500 absolventů škol, práci tak nemá každý pátý mladý Čech. Dokonce už se začalo mluvit o ztracené generaci. “Je to proto, že jsou v začarovaném kruhu: mají znalosti cizích jazyků, umí pracovat s počítačem, mají teoretický přehled o tom svém oboru i o nejnovějších událostech, které lze využívat, […]
Pokračovat ve čtení. . . Začarovaný kruh hledání praxe bez praxe trápí absolventy
Slušná praxe a výdělek k tomu, to často nejde dohromady
“Strojaři nebo IT specialisté si mohou většinou vybírat už při studiu na škole. Horší je to u humanitních vzdělání. Pro tento typ studentů převažují především nabídky v telemarketingu, tedy v call centrech. A to pro většinu z nich není zrovna práce snů, byť osobně bych to nezavrhoval,” upozorňuje Jiří Halbrštát, marketingový manažer personální agentury ManpowerGroup. […]
Pokračovat ve čtení. . . Slušná praxe a výdělek k tomu, to často nejde dohromady
Proč personální agentura?
V současnosti hrají personální agentury při hledání pracovního místa důležitou roli. Výhodou agentur je fakt, že se u nich soustředí nabídky více společností a zvyšuje se tak pravděpodobnost, že jedna z nich vyhoví i Vám. Řada uchazečů se brání kontaktu s personální agenturou kvůli tomu, že první fáze výběrového řízení probíhá v prostředí odtrženém od […]
Volba správné pracovní nabídky
Pokud se má člověk o něčem zodpovědně rozhodnout, pak potřebuje dostatek informací. Stejné pravidlo samozřejmě platí i pro výběr zaměstnání. Budete-li se o své budoucí práci rozhodovat jen na základě neúplných informací, mnohdy se vaše volba může ukázat jako špatná. Pokud máte před sebou pracovní nabídku, případně několik nabídek zároveň, je podstatné nejen znát přesnou […]
